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贵州国企招聘：2025贵州盐业（集团）黔西南有限责任公司招聘15人（公共基础知识）综合能力测试题

第一部分单选题(60题)

1、下列关于委员会制，错误的是（）。

A.集体领导，集思广益，可以减少失误，避免权力过于集中

B.集体负责，责任明确，决策花费时间短，成本低

C.委员会作出的决策可以广泛地反映各个利益集团的利益

D.便于了解其他部门的情况，协调各部门的活动

【答案】：B

【解析】本题考查行政管理。委员会制是指共和政体的一种特殊形式，其主要特征是国家最高行政机关为委员会，其成员由议会选举产生，行政首脑由委员会在其成员中选任。委员会以合议制形式集体行使职权。其优点是可以集思广益，减少失误，避免权力过于集中，作出的决策必然会广泛的反映各个利益集团的利益，各部门管理者可通过委员会开阔视野，了解其他部门的情况，把本部门的活动与其他部门的活动结合起来。其缺点是缺乏一位号召的领袖，因此容易导致行政领导的权责不清晰，甚至可能会出现委员之间互相推卸责任，使得委员会在决策上及行动上变得缓慢，导致行政效率失当。因此A、C、D项正确。本题为选非题，故本题选B。

2、某公司实行平等的企业文化，无论员工级别高低，办公室面积都相差无几，且级别高坐在中间地带，普通员工坐在临窗向阳位置；高级管理层无专用车位，总裁也得自己找位停车。但很多高层仍选择留在该公司，没有另立门户。可以看出，该公司企业文化对组织文化发展具有（）。

A.辐射功能

B.导向功能

C.凝聚功能

D.约束功能

【答案】：C

【解析】本题考查管理学的基本原理。A项错误，辐射功能是指企业文化一旦形成较为固定的模式，它不仅会在企业内部发挥作用，对本企业员工产生影响，而且也会通过各种渠道（宣传、交往等）对社会产生影响。B项错误，导向功能是指企业文化作为广大职工共同的价值观、追求，对职工具有强烈的感召力。这种感召力能把企业职工引导到企业目标上来。本题中，公司实行平等的企业文化，是一种人际氛围，未涉及企业目标。C项正确，凝聚功能是指当一种价值观被企业员工共同认可后，它就会成为一种黏合力，从各个方面把其成员聚合起来，从而产生一种巨大的向心力和凝聚力。本题中，该公司实行平等的企业文化深入人心，得到企业员工的认可，所以很多高层仍留在公司，并没有另立门户，正体现出企业文化的凝聚作用。D项错误，约束功能是企业文化对企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。企业文化的约束不是制度式的硬约束，而是一种软约束，这种约束产生于企业的文化氛围、群体行为准则和道德规范。故本题选C。

3、日常生活中我们经常听到有人在说“打个报告上去请领导批示”、“你打个报告上来我们研究一下”，这里的“报告”其实就是（）。

A.报告

B.指示

C.函

D.请示

【答案】：D

【解析】本题考查十五种法定公文文种。A项错误，报告：适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。B项错误，指示不属于十五种法定公文格式，一般指上级对下级某些工作和安排作出的要求。C项错误，函：适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。D项正确，请示：适用于向上级机关请求指示、批准。故本题选D。

4、“信天游”这种民歌形式节奏明快，淳朴大方，《走西口》、《送情郎》是其经典作品，“信天游”主要流行的地区是（）。

A.陕西

B.云南

C.青海

D.湖南

【答案】：A

【解析】本题考查人文历史。信天游是流传在中国西北广大地区的一种汉族民歌形式。其歌词是以七字格、二二三式为基本句格式的上下句变文体，以浪漫主义的比兴手法见长。在陕北它叫“信天游”，又称“顺天游”、“小曲子”，在山西被称为“山曲”，在内蒙古则被叫作“爬山调”。故本题选A。

5、下列关于不加盖机关印章的说法错误的是：

A.命令、议案无须加盖机关印章

B.联合上报的公文，协办机关可以不盖章

C.以文件形式下发的会议纪要无须加盖印章

D.法定会议通过的决议类公文无须加盖机关印章

【答案】：B

【解析】A项正确，命令（令）、议案须由领导人签署（或加盖领导人签名章），但不加盖机关印章。B项错误，根据《党政机关公文格式》规定：“联合行文时，一般将各发文机关署名按照发文机关顺序整齐排列在相应位置，并将印章一一对应、端正、居中下压发文机关署名。”因此，联合上报的公文，协办机关也需要盖章。C项正确，会议纪要无需盖章。（注：《党政机关公文条例》已将会议纪要改为纪要）。D项正确，法定会议通过的决议类公文不加盖机关印章。“决议”是典型的会议文件，“决议”是党委机关的规定文种，是经法定会议按照法定程序进行表决，通过后才能形成决议，因此不加盖机关印章。本题是选非题，故本题选B。

6、（）的实践是提高人们社会公德水平的一个重要途径，是维护公共