【实操】AI时代人力资源全模块工作变革与工具应用实操指南.pptx

AI时代人力资源全模块工作变革与工具应用实操指南;;人力资源规划：

从“经验拍板”到“数据精准预判”;;;人力资源规划实操过程中需要注意的要点;招聘与配置：

从“人海捞针”到“精准狙击”;;Moka智能招聘系统、猎聘AI简历助手和BOSS直聘AI助手的核心功能、HR实操场景与技巧;;;招聘与配置实操过程中需要注意的要点;培训与开发：从“一刀切灌输”到“千人千面赋能”;不用再发问卷、开座谈会，AI分析员工绩效数据（如“销售话术差导致成交低”）、技能数据（如“不会用智能仓储系统”）、职业发展数据（如“想晋升主管缺管理技能”），自动定位培训需求。;北森AILearning和腾讯乐享AI需求工具的核心功能、HR实操场景与技巧;北森AI陪练系统和深维智信Megaview的核心功能、HR实操场景与技巧;腾讯乐享AI分析模块和阿里云AI培训评估工具的核心功能、HR实操场景与技巧;培训与开发实操过程中需要注意的要点;绩效管理：

从“年终算账”到“实时赋能”;;;;;绩效管理实操过程中需要注意的要点;薪酬福利管理：

从“算薪易错”到“精准合规”;AI在薪酬核算、薪酬策略、福利管理和合规风险方面的变革;易路全球薪酬管理系统和金蝶s-HRCloud薪酬模块的核心功能、HR实操场景与技巧;北森薪酬AI分析模块和中智薪酬AI决策系统的核心功能、HR实操场景与技巧;平安福利AI平台和腾讯HR助手福利模块的核心功能、HR实操场景与技巧;薪酬福利管理实操过程中需要注意的要点;员工关系管理：

从“事后救火”到“事前预防”;AI在合同管理、纠纷预警、离职管理和员工关怀方面的变革;;;;员工关系管理实操过程中需要注意的要点;全模块协同：

AI驱动的HR工作闭环;;HR从业者的“AI+”职业发展建议;HR从业者能力升级的方向;HR从业者岗位转型的方向和优势;HR从业者持续学习的方式;谢谢观看