原创力文档- 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
PAGE48
标题:白云机场客货公司人力资源发展战略研究
中文摘要
人力资源是影响和阻碍企业发展的重要因素。目前，民航企业通过企业重组、属地化改革、重组优化，管理水平和经营能力得到了显著提高。但是随着企业不断发展的势头，企业在人力资源开发和管理中的价值和现实问题越发突显。企业人力资源部门要掌握更多专业化知识，挖掘具有创造性的人力资源，建立与市场环境和行业发展战略相适应的人力资源管理战略，促进企业高速、稳健、和谐、有序的发展。
本文通过对白云机场客货公司人力资源的现状分析，描阐述了白云机场货运客运公司在人力资源开发中遇到的问题，分析了白云机场货运客运公司的人力资源开发战略。关于研究方法、分
文档评论（0）