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2025/12/03中国管理哲学导论第十九章汇报人：XXXX

CONTENTS目录01章节概述02核心概念03主要理论04实践应用05与其他章节联系06研究现状

章节概述01

章节核心要点管理理念精髓中国管理哲学强调“以人为本”，如华为以员工为核心推动企业发展。决策思维特色决策注重整体与长远，像古代治国决策考虑江山社稷长久安稳。

章节重要性理论深化该章节深化管理哲学理论，如孙子兵法智慧在企业决策的运用。实践指导能为管理实践提供方法，像华为借鉴传统哲学优化管理模式。文化传承助力中国传统管理文化传承，如儒家思想在现代企业管理体现。国际交流利于管理理念国际交流，中国智慧为全球管理提供新思路。

核心概念02

概念定义管理的本质定义管理本质是协调资源达成目标，如企业合理调配人力物力促发展。哲学在管理中的定义哲学为管理提供思维方法，像儒家思想指导企业和谐管理。

概念内涵概念的本质特性中国管理哲学概念具有独特文化属性，如“中庸”追求平衡和谐。概念的应用场景在企业管理决策中，“无为而治”理念可用于适度放权。概念的发展演变“仁”的概念从古代到现代，内涵在管理中不断丰富拓展。

概念发展古代起源与雏形中国古代诸子百家思想中已蕴含管理哲学概念雏形，如儒家的仁政。现代演变与创新现代企业借鉴传统管理哲学，结合时代需求进行创新发展。

主要理论03

理论框架01核心理论阐释如儒家的“仁政”管理思想，强调以仁爱之心治理团队。02实践应用案例海尔以“日清日毕”模式，践行高效管理哲学获成功。

理论观点起源与早期演变中国管理哲学概念起源于古代，如儒家思想在先秦时期的初步应用。现代拓展与创新如今，结合科技与全球化，管理哲学概念有了新的内涵与实践。

理论应用管理哲学概念界定管理哲学是对管理本质、规律的哲学思考，如泰勒科学管理理论。中国管理哲学内涵中国管理哲学融合传统智慧，像儒家思想用于企业管理。

理论局限概念本质阐释如儒家管理哲学强调以“仁”为本质，注重道德感化与人文关怀。概念起源追溯道家管理思想源于老子《道德经》，主张无为而治顺应自然规律。概念演变路径法家管理理念从先秦严苛法治，逐渐演变为后世的礼法结合。

实践应用04

应用领域管理理念精髓中国管理哲学强调以人为本，如华为以员工为核心推动企业发展。决策思维特色决策注重整体与长远，像古代王朝治水决策泽被后世。

应用案例理论指导价值为企业管理实践提供中国传统哲学层面的理论指引，如儒家管理智慧。文化传承意义促进中国传统管理哲学文化在现代社会的传承与发展。决策参考作用帮助管理者借鉴传统哲学思想做出更合理有效的管理决策。国际交流助力利于中国管理哲学走向世界，增强国际管理文化交流。

与其他章节联系05

内容关联管理哲学概念内涵管理哲学是融合管理与哲学，如华为以独特哲学引领企业发展。中国管理哲学特质中国管理哲学具本土文化特色，像儒家思想影响企业管理。

相互影响起源追溯中国管理哲学概念可追溯至古代，如儒家“仁政”管理思想。现代演变如今结合西方管理理念，形成具有中国特色的管理哲学概念。

研究现状06

学术研究成果本质属性中国管理哲学强调以人为本，如儒家倡导以仁爱管理企业。价值取向追求和谐共生，像华为注重与供应商、员工等和谐发展。应用范围涵盖企业、政府等领域，如政府用传统智慧推动地方治理。

研究方向趋势独特管理理念中国管理哲学强调天人合一，如古代帝王依时令安排农事管理。传统智慧应用借鉴《孙子兵法》战略思想，现代企业制定市场竞争策略。

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