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2025年图书管理员兼职合同协议

甲方（招聘单位）：[单位全称]

法定代表人/负责人：[姓名]

地址：[单位地址]

统一社会信用代码：[单位代码]

乙方（应聘人员）：[姓名]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[个人住址]

联系电话：[个人电话]

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方受聘为甲方兼职图书管理员事宜，签订本合同协议，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为兼职合同，有效期自2025年[具体起始月份]月[具体起始日期]日起至2025年[具体终止月份]月[具体终止日期]日止。[或：本合同自签订之日起生效，直至乙方完成甲方指定的图书整理项目（项目名称：[项目具体名称]）全部工作内容并经甲方验收合格之日终止。]

第二条工作内容与岗位

乙方同意在合同期内，担任甲方图书管理员兼职岗位，主要工作内容包括：

1.负责图书借阅、登记、上架和整理工作，确保图书排架准确；

2.解答读者咨询，提供图书查找、借阅规则等方面的服务；

3.协助进行图书的分类、编目和数字化信息录入工作；

4.维护图书阅览区的环境卫生和秩序，管理阅览设备；

5.参与图书馆组织的读者活动或培训的辅助工作；

6.完成甲方安排的其他与图书管理相关的工作任务。

第三条工作时间与地点

1.乙方每周工作[具体周工作天数]天，每日工作时间为[具体每日起始时间]至[具体每日结束时间]（或根据项目需求具体安排）；

2.工作地点为甲方位于[具体工作地点地址]的图书馆或相关办公区域。

第四条工作报酬与支付

1.甲方采用[选择：按小时计酬/按天计酬/按月计酬/按完成工作量计酬]的方式支付乙方报酬。

2.报酬标准为：[具体薪酬数额或计算方式，如：每小时人民币XX元；或每日人民币XX元；或每月人民币XX元；或按完成XX册图书编目给予人民币XX元/册]。

3.甲方于[具体支付周期，如：每月X日前/乙方完成工作后X日内]通过[选择：银行转账/现金支付]方式，将乙方应得的报酬支付至乙方指定的以下账户或交付乙方：

账户名称：[乙方姓名]

开户银行：[乙方开户行名称]

银行账号：[乙方银行账号]

4.甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金的义务本合同中予以明确：甲方确认，根据国家及地方关于非全日制用工或兼职人员的相关政策规定，甲方不承担为乙方缴纳社会保险和住房公积金的义务。

第五条双方权利与义务

甲方的权利与义务：

1.按照合同约定向乙方提供必要的工作条件，包括但不限于图书、分类号、编目软件、办公设备等；

2.明确乙方的工作职责、工作标准和考核要求；

3.按时足额支付乙方报酬；

4.对乙方的工作进行必要的指导、监督和检查；

5.为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境。

甲方的义务（除上述外）：

1.遵守国家有关法律法规，保障乙方在合理工作时间内的人身安全。

2.[可根据实际情况补充其他义务]

乙方的权利与义务：

1.按照合同约定和甲方要求，认真履行图书管理员岗位职责，保证工作质量和效率；

2.遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、着装要求等；

3.爱护甲方的图书资料、设备设施，如有损坏照价赔偿；

4.保守在兼职期间知悉的甲方的商业秘密、技术信息及读者个人信息；

5.接受甲方的管理、监督和考核，按时完成工作任务；

6.不得从事与甲方图书管理工作相冲突的其他兼职或兼职工作。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应确保乙方工作场所符合安全卫生标准，对于图书搬运等可能存在的体力劳动，应提供必要的协助或工具，并告知相关注意事项。乙方在兼职期间应注意自身安全。

第七条合同变更、解除与终止

1.本合同的变更，须经甲乙双方协商一致并签署书面协议。

2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(1)在试用期内被证明不符合录用条件的；

(2)严重违反甲方的规章制度的；

(3)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

(4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

(5)因乙方过错致使劳动合同无效的；

(6)被依法追究刑事责任的。

4.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

(1)甲方未按照本合同约定提供工作条件的；

(2)甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的；

(3)甲方违反法律、行政法规强制性规定或者法律、行政法