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企业内部安全员C3考试试题及答案

一、单选题（共10题，每题2分，共20分）

1.在企业生产现场，发现某员工违规操作设备，安全员应首先采取的措施是？

A.立即停止该员工操作并上报

B.观察一段时间再提醒

C.先询问设备状况再干预

D.让班组长处理

2.以下哪种行为不属于消防安全“四不放过”原则的内容？

A.事故原因未查清不放过

B.责任人未处理不放过

C.教育员工不深入不放过

D.整改措施未落实不放过

3.企业应急预案演练的主要目的是？

A.着重考核员工体力

B.检验预案的实用性和可操作性

C.展示安全管理部门的形象

D.增加员工对领导的信任

4.爆炸性环境作业时，应优先选用哪种类型的电气设备？

A.普通型（防尘防潮）

B.防爆型（Ex）

C.隔爆型（隔爆外壳）

D.本安防爆型（本质安全）

5.以下哪种化学品属于腐蚀性物质？

A.乙醇

B.氢氧化钠

C.氧化钙

D.氮气

6.企业内部安全培训的频率至少应为多久一次？

A.每季度一次

B.每半年一次

C.每年一次

D.每两年一次

7.在密闭空间作业前，必须进行的主要检测项目是？

A.温度和湿度

B.氧气含量和有毒有害气体浓度

C.照明和通风情况

D.员工精神状态

8.高处作业时，安全带的正确系挂方式是？

A.高挂低用，水平方向固定

B.低挂高用，垂直方向固定

C.任意方向固定，只要不脱钩

D.只需系在腰部，无需背带

9.以下哪种行为属于职业健康危害因素？

A.工作场所噪音

B.员工个人情绪

C.办公室空调温度

D.员工饮食不规律

10.企业安全检查表的主要作用是？

A.记录员工考勤

B.发现和预防安全隐患

C.制定员工奖金方案

D.调查安全事故原因

二、多选题（共5题，每题3分，共15分）

1.企业安全生产责任制应明确哪些内容？

A.各级人员的安全生产职责

B.安全生产目标和指标

C.安全生产投入预算

D.安全生产考核奖惩措施

2.以下哪些属于机械伤害的主要类型？

A.挤压伤害

B.割伤

C.触电

D.高处坠落

3.消防通道堵塞的主要危害包括？

A.延误救援时间

B.加剧火势蔓延

C.增加疏散难度

D.节省企业空间

4.职业病危害因素分类包括？

A.生产性粉尘

B.毒性物质

C.物理性因素（如噪声、辐射）

D.心理因素（如精神压力）

5.安全生产标准化建设的主要内容包括？

A.安全管理制度

B.安全投入保障

C.应急管理能力

D.员工安全培训教育

三、判断题（共10题，每题1分，共10分）

1.安全生产许可证有效期届满，企业应提前1个月申请延期。（×）

2.员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（√）

3.消防栓属于消防设施，但灭火器不属于。（×）

4.密闭空间作业时，可以不进行气体检测直接进入。（×）

5.安全生产费用提取比例由企业自行决定，无需符合规定比例。（×）

6.高处作业时，安全带必须挂在牢固的结构上。（√）

7.任何情况下，企业不得安排女职工从事高处作业。（×）

8.职业病诊断需要由省级以上医疗机构进行。（√）

9.安全检查表的内容应每年更新一次。（√）

10.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作全面负责。（√）

四、简答题（共4题，每题5分，共20分）

1.简述“三违”行为的具体内容。

答：“三违”指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。

-违章指挥：指管理人员或指挥人员违反安全规程，强令员工冒险作业。

-违章作业：指员工不遵守操作规程，擅自操作设备或进行危险行为。

-违反劳动纪律：指员工不遵守企业规章制度，如脱岗、睡岗等。

2.简述应急预案演练的基本步骤。

答：

-准备阶段：编制演练方案，明确演练目的、范围、时间和参与人员。

-实施阶段：按方案开展演练，包括模拟事故发生、应急处置和疏散救援等环节。

-评估阶段：分析演练效果，总结不足，修订应急预案。

-改进阶段：根据评估结果，加强培训或完善措施，确保预案实用性。

3.简述职业病危害因素的接触限值要求。

答：接触限值是职业卫生标准中规定的允许工人在工作场所接触的化学物质或物理因素的最高浓度或强度。

-时间加权平均容许浓度（PC-TWA）：8小时工作日的平均容许浓度。

-短时间接触容许浓度（PC-STEL）：允许短时间（15分钟）接触的峰值浓度。

-急性接触容许浓度（MAC）：允许一次性接触的浓度上限。

4.简述安全生产标准化建设的意义。

答：

-提升企业安全管理水平，降低事故发生率。

-规范安全生产行为，确保合规性。

-强化员工安全意识，增强应急处置能力。

-便于政