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人力资源招聘合同协议合同

鉴于甲方因业务发展需要，希望委托乙方提供人力资源招聘服务，依据《中华人民共和国民法典》及其他相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：

第一条定义与解释

在本协议中，除非上下文另有明确说明：

1.1“甲方”指委托乙方提供人力资源招聘服务的[甲方公司全称]，其合法地址为[甲方地址]，法定代表人为[甲方法定代表人姓名]。

1.2“乙方”指接受甲方委托，提供人力资源招聘服务的人力资源服务机构[乙方公司全称]，其合法地址为[乙方地址]，法定代表人为[乙方法定代表人姓名]。

1.3“招聘职位”指甲方委托乙方招聘的具体岗位，包括但不限于[岗位名称一]、[岗位名称二]，具体要求详见本协议附件一（如有时）。

1.4“候选人”指乙方在履行本协议过程中接触、筛选、推荐给甲方的求职者。

1.5“录用通知”或“OfferLetter”指甲方向符合条件的候选人发出的正式工作邀请文件。

1.6“成功招聘”指候选人接受甲方的录用通知并签署劳动合同，且自劳动合同生效之日起[]个月内正常在岗工作的情况。

1.7“服务费”指甲方为奖励乙方成功完成招聘任务而支付给乙方的报酬。

1.8“保密信息”指双方在合作过程中获悉的对方商业秘密、技术信息、客户资料、员工信息、薪酬结构、招聘策略等非公开信息，以及根据本协议提供的候选人个人信息及背景调查结果。

第二条服务内容与范围

乙方同意根据甲方的招聘需求，提供以下招聘服务：

2.1进行招聘需求分析，与甲方确认并细化招聘岗位要求。

2.2利用包括但不限于在线招聘平台、社交媒体、专业数据库、猎头网络、人才库、校园招聘及行业活动等多种渠道，搜寻、评估潜在候选人。

2.3对搜寻到的候选人进行初步筛选，根据甲方要求的任职资格进行匹配度评估。

2.4向甲方推荐符合条件的候选人，并提供书面推荐报告，说明候选人的优势、匹配度及评估意见。

2.5协助甲方安排候选人面试，协调双方时间，并向候选人介绍甲方情况。

2.6根据甲方要求，在获得候选人书面授权后，可进行背景调查，并向甲方提供调查结果摘要（详细报告仅供甲方内部使用）。

2.7定期向甲方汇报招聘进展情况、市场薪酬水平、候选人反馈等信息。

2.8协助甲方与接受录用的候选人进行薪酬谈判（如甲方委托）。

2.9在甲方授权范围内，协助甲方向符合条件的候选人发送录用通知。

2.10乙方应遵守国家相关法律法规，在招聘过程中平等对待所有候选人，保障候选人合法权益。

第三条双方权利与义务

3.1甲方的权利与义务

3.1.1甲方的权利：

(a)有权要求乙方按照本协议约定提供服务，并监督服务质量。

(b)有权审阅乙方推荐的候选人资料，并独立决定是否进行面试或录用。

(c)有权要求乙方提供与招聘相关的市场信息和建议。

(d)在本协议约定的期限内，有权在自身业务需求范围内使用乙方提供的候选人信息。

(e)在乙方违反本协议约定时，有权要求其承担违约责任。

3.1.2甲方的义务：

(a)应向乙方提供清晰、准确、完整的招聘职位描述、任职资格要求以及公司相关信息（为乙方有效开展招聘工作所必需）。

(b)应按时、足额向乙方支付本协议约定的服务费。

(c)应对乙方提供的、尚未接受录用的候选人信息及商业信息承担保密义务，非经乙方同意或法律规定，不得向任何第三方泄露。

(d)应及时向乙方反馈对推荐候选人的面试评估结果，以便乙方优化后续招聘工作。

(e)应配合乙方开展背景调查，按要求提供必要的候选人授权书及相关资料。

(f)如需变更招聘需求或终止本协议，应提前[]日书面通知乙方。

3.2乙方的权利与义务

3.2.1乙方的权利：

(a)有权要求甲方提供真实、有效的招聘需求信息和必要的配合。

(b)有权按照本协议约定收取服务费。

(c)有权了解甲方公司基本情况（为完成招聘所必需）。

(d)在甲方违反本协议约定时，有权要求其承担违约责任。

3.2.2乙方的义务：

(a)应根据本协议约定，勤勉、专业、尽责地开展招聘服务，并保证推荐候选人的信息来源合法。

(b)应对甲方的招聘需求、提供的资料及商业信息严格保密。

(c)应在约定的期限内，尽商业上合理的努力完成招聘任务。

(d)应对乙方掌握的候选人个人信息及背景调查结果承担保密义务，不得用于本协议约定之外的目的，或泄露给无关第三方。