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餐饮员工协议书

甲方（雇主）：________________________

乙方（员工）：________________________

鉴于乙方希望受雇于甲方从事餐饮服务工作，甲乙双方经友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，达成如下协议：

一、协议期限

本协议有效期为____年____月____日至____年____月____日。协议期满前，双方应就协议续签事宜进行协商。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方餐饮服务部门从事服务工作，具体岗位为____。

2.乙方的工作职责包括但不限于：顾客接待、点餐、传菜、清洁餐桌、维护餐厅环境整洁等。

3.甲方有权根据经营需要调整乙方的工作岗位或职责，乙方应予以配合。

三、工作时间

1.乙方的标准工作时间为每周____小时，具体工作班次由甲方根据经营情况安排。

2.乙方应遵守甲方的作息时间，不得迟到、早退，特殊情况需提前向主管请假。

四、劳动报酬

1.乙方的月基本工资为人民币____元。

2.乙方享有加班费、全勤奖、绩效奖金等，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。

3.甲方应按时足额支付乙方工资，每月____日为发薪日。

五、劳动保护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方应遵守安全操作规程，确保自身及顾客的安全。

六、协议的变更、解除和终止

1.双方经协商一致，可以变更本协议的内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

-在试用期间被证明不符合录用条件的；

-严重违反甲方的规章制度的；

-严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：

-未按照本协议约定提供劳动保护或者劳动条件的；

-未及时足额支付劳动报酬的；

-未依法为乙方缴纳社会保险费的。

4.协议期满，双方不再续签的，本协议自动终止。

七、争议解决

双方因履行本协议发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字或盖章后生效。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：____年____月____日