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《行政管理学》总复习

12月

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★考试形式：闭卷，90分钟。

★考试题型：多项选择题：15个×2分＝30分

判断改错题：4个×4分＝16分

简答题：3个×8分＝24分

阐述题：1个×15分＝15分

材料分析题：1个×15分＝15分

★希望你可以认真复习。祝考试成功！

一、多项选择题(15个×2分=30分)

1.行政管理环境按主体的范围划分,可分为AB

A.内部环境Ｂ.外部环境C.通常环境D．任务环境E.社会环境

2.按照决议的重要性限度划分,决议可分为AB

A.战略决议B.战术决议Ｃ．拟定型决议D.风险型决议E.追踪决议

3．按照决议主体的不一样，决议可分为AB

A.集体决议B.个人决议C.领导决议Ｄ.群众决议Ｅ.公众决议

4.行政管理主体的明显特点包含ABC

A.阶层性B．全员性C.部门性D.阶级性E强制性

5.行政管理客体的属性重要体现在ＡBC

Ａ.客观性B.可管理性C.系统性Ｄ.主观性E.适应性

６.行政责任实现的外部机制有ＡBC

A．健全法制,完善组织制度建设Ｂ.行政问责制

C.健全监督机制Ｄ.行政道德建设Ｅ.对工作的忠诚度

７．行政能力的特点有ABC

A.具备系统性B.具备动态性C具备空间性D.具备强制性Ｅ．具备权威性

8.从行政能力实现组织生存与发展的通常功效进行划分,可以将行政能力划分为ABC

A.基础能力B．关键能力C．亚关键能力D．半复杂能力E.简朴能力

9.行政创新能力的特征ABＣ

A.行政创新能力的关键性B.行政创新能力的破坏性C.行政创新能力的高风险性

D.行政创新能力的突变性E.行政创新能力的不可预测性

10.行政控制的过程ＡBＣ

Ａ.拟定原则Ｂ.衡量工作绩效C．纠正偏差D.总结经验E.完善制度

１1.行政监督的功效有ABC

Ａ.行政监察B.行政纠错Ｃ．行政防护D.行政救助Ｅ行政赔偿

12．行政物质资源配备的特点ＡBＣ

A.服务性B.技术性Ｃ．事务性D.复杂性E合理性

13.政府功效的实现方式有ABCＤ

A.供应B补助C.生产D.管制E赔偿

14．行政领导的要素包含ABCD

A.领导者B．被领导者Ｃ.领导目标D.客观环境Ｅ.客观过程

１5.行政领导的作用有AＢCＤ

A.指挥作用B.协调作用C.沟通作用D.激励作用Ｅ．平衡作用

16.行政领导者的群体素质结构重要包含ＡBCD

Ａ．年龄结构Ｂ.知识结构C.智能结构D.气质结构E.心理结构

17.领导沟通的重要方式有ABCD

A．倾听Ｂ.提问Ｄ.演讲Ｃ．辩论E．指示

18.行政责任体系的特征有ＡBCD

A．行政责任是一个责任Ｂ行政责任是一个义务Ｃ．行政责任是一个任务

Ｄ.行政责任是一个监督,控制和制裁行为Ｅ.行政责任是一个道德

1９.惩戒性的行政责任承担方式有AＢCＤ

A.通报批评B.停顿违法行为C.撤消违法决定Ｄ.行政处罚Ｅ．认可错误，赔礼道歉

２0.行政协调的原则有AＢＣD

Ａ.依据法规,方向明确的原则B.统筹兼顾,平衡冲突的原则Ｃ.求同存异，灵活权变的原则

D.客观公正，实事求是的原则E.利益均衡，各有所得的原则

21．实施目标管理的基本程序有ABCD

Ａ.制订目标前的准备工作Ｂ.目标制订C.目标的实施

D.检验成果，信息反馈和解决E.赏罚分明

２2.标杆管理的特点ＡBＣD

A.标杆管理是一个动态的循环的过程B.标杆管理更具体,明确,可行

C.标杆管理重视实践D．标杆管理具备广泛的合用性Ｃ.标杆管理更重视科学

23.行政信息资源配备的程序ABCD

A．信息的收集Ｂ.信息的加工C.信息的传递D.信息的反馈E.信息的贯彻

2４.行政绩效的制约因素有ABＣD

A.行政环境因素B.行政组织因素C．行政人员因素D．科学技术因素E．行政战略因素

25.行政管理的特征是ABCDＥ

A.自然属性和社会属性的统一

Ｂ．科学性和艺术性的统一

C.行政管理活动与作业活动相区别

D行政管理与组织密不可分

E行政管理是一项创新性的活动

2６.行政管理机制的特点ＡＢCDE

Ａ.内在性B．系统性C．客观性D．自动性Ｅ.可调性

27．以行政管理内容为目标的基本功效体系具体包含ＡBCDE功效

A．经济功效Ｂ.文化功效C.社会功效D．政治功效Ｅ．生态功效

28．行政领导者的能力素质重要有这几方面ABCDE

A.结识能力B.决议能力C.组织能力D.协调能力E.应变能力

２9.行政服务能力的影响因素ＡＢCDE

A．观念问题Ｂ.服务能力与服务需求的适配限度C．资源的数量和质量

D.外部环境E.服务类型的影响

30.行政执行的方法有AＢCDE

Ａ.行政方法B.法律方法C.经济