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助理政工师培训课件

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目录

01

政工师职业概述

02

政工师必备知识

03

政工师工作技能

04

政工师培训内容

05

政工师职业发展

06

政工师工作案例

政工师职业概述

01

职业定义与职责

职业定义

政工师是思政工作者

主要职责

负责思政教育与宣传

政工师在组织中的作用

引导员工树立正确价值观，提升团队凝聚力。

思想引领者

负责企业文化建设，营造积极向上的工作氛围。

文化塑造者

政工师的职业道德

01

坚守政治立场

保持政治敏锐性，忠诚于党的路线方针政策。

02

维护公平正义

在工作中秉持公正原则，维护员工权益，促进和谐氛围。

政工师必备知识

02

政治理论基础

了解党的最新方针政策，确保政工工作方向正确。

党的方针政策

掌握马克思主义基本原理，为政工工作提供科学指导。

马克思主义理论

法律法规知识

掌握国家政策法规，确保工作合法合规。

政策法律知识

了解行业规定，遵循职业操守，提升专业形象。

行业规范了解

心理学与沟通技巧

了解员工心理，运用心理学原理提升团队凝聚力。

掌握基础心理

学习倾听、表达与反馈技巧，促进信息流畅，增强团队协作。

有效沟通技巧

政工师工作技能

03

组织协调能力

促进团队内部沟通，确保信息流通，增强团队协作效率。

团队沟通

有效策划并执行各类活动，提升团队凝聚力和工作积极性。

活动策划

思想政治工作方法

运用沟通技巧，了解员工心理，进行心理疏导，增强团队凝聚力。

心理疏导技巧

01

通过讲座、活动等形式，宣传党的方针政策，提高员工思想政治觉悟。

宣传教育策略

02

应对突发事件能力

面对突发，保持冷静，迅速评估情况，做出合理决策。

冷静应对能力

根据事件性质，快速制定并执行有效的应急处理方案。

应急方案制定

及时沟通，协调各方资源，有效控制事态发展。

沟通协调能力

01

02

03

政工师培训内容

04

培训课程设置

涵盖政工基础知识、政策法规等，强化理论基础。

理论课程

通过案例分析、模拟演练，提升解决实际问题的能力。

实践课程

实践操作与案例分析

01

实操技能培训

通过模拟政工工作场景，进行实操技能培训，提升解决实际问题的能力。

02

经典案例分析

分析历史政工工作中的经典案例，总结经验教训，为实际工作提供借鉴。

考核与评价体系

建立绩效反馈机制，根据工作表现给予相应指导和奖励。

绩效反馈

实施定期的专业能力考核，确保政工师技能达标。

定期考核

政工师职业发展

05

职业晋升路径

从助理到高级，需满足学历、年限、业绩等条件。

职称评定晋升

可提拔为科级或处级干部，部分单位允许双肩挑。

职务提拔晋升

继续教育与学习

01

参加研讨会

参与行业研讨会，了解最新政策，拓宽视野。

02

在线课程学习

利用网络平台，学习政工专业知识，提升业务能力。

个人发展规划建议

设定清晰的职业发展目标，为自身成长指明方向。

明确职业目标

01

不断学习新知识、新技能，以适应政工工作的发展需求。

持续学习提升

02

积极参与实践活动，积累经验，提升解决实际问题的能力。

实践经验积累

03

政工师工作案例

06

成功案例分享

通过组织团建活动，增强团队凝聚力，提升工作效率。

团队建设强化

有效疏导员工情绪，解决心理问题，营造和谐工作氛围。

员工心理疏导

常见问题与解决策略

加强沟通技巧培训，提升表达能力，确保信息准确传递。

沟通障碍

强化团队合作意识，明确分工，定期召开协调会议。

团队协作不畅

开展情绪管理课程，教授应对压力方法，保持积极心态。

情绪管理不当

案例分析与讨论

分析优秀政工师的成功案例，提炼可借鉴的工作经验和方法。

成功案例分享

针对政工师工作中遇到的问题案例，进行集体研讨，提出解决方案。

问题案例研讨

谢谢

Thankyou

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