- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
PAGE16
Z银行客户经理绩效考核方案现状、问题及完善方案设计
1Z银行客户经理绩效考核方案现状及存在问题分析
1.1Z银行客户经理概况
1.1.1Z银行简介
2010年10月,Z银行正式成立,其将发展、稳健、尊贵、诚信作为自身发展的价值核心,同时将优质化、责任化、系统化的金融服务企业作为自身发展目标,始终将客户作为目标导向,面向机构、企业客户开展的服务涵盖托管业务、投资银行业务、金融市场业务等多样化类别,而对于个人客户而言,相关服务涵盖电子银行、财富管理、信用卡等不同层面,对于不同客户的差异化需求进行了合理有效的满足。
Z银行共有员工220人,分行内设部门包括:行长室、办公室
您可能关注的文档
- 2025《PLC控制的16路抢答器系统的硬件和软件设计案例》4400字.docx
- 2025《QC公司农产品冷链物流管理现状调查及问题和对策(附问卷)》21000字.doc
- 2025《Q区小学家长委员会运行机制的调查分析报告》19000字.docx
- 2025《Rowhammer攻击设计方案报告》5200字.docx
- 2025《S省自驾游露营地开发规划策略案例分析》12000字.docx
- 2025《S实验小学周边街道模型建立与优化仿真分析案例》7200字.docx
- 2025《S市的季度平均热岛强度分析案例》1200字.docx
- 2025《VIENNA整流电路的系统设计与仿真分析案例》1200字.docx
- 2025《W公司信息化项目分析与风险识别案例分析》8000字.docx
- 2025《X海关ERP联网监管系统调研分析报告》17000字.docx
原创力文档


文档评论(0)