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2025年芜湖市投资控股集团有限公司下属企业招聘专业技术人员2人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、2020年10月13日，中国在第75届联合国大会上再次成功当选（），任期自2021年至2023年。
A.联合国常任理事国
B.联合国人权理事会成员
C.联合国教科文组织世界遗产委员会委员国
D.联合国世界卫生组织成员国
【答案】：B
【解析】2020年10月13日，中国在第75届联合国大会上再次成功当选联合国人权理事会成员，任期为2021年至2023年。联合国常任理事国是联合国安理会的五个常任理事国，分别是中国、美国、俄罗斯、英国和法国，其席位是根据《联合国宪章》确定的，并非选举产生。联合国教科文组织世界遗产委员会委员国是在联合国教科文组织相关选举中产生，与题干所提及的选举事件不对应。联合国世界卫生组织成员国是主权国家自愿加入的，并非通过在第75届联合国大会这样的选举成为成员国。所以正确答案是中国在第75届联合国大会上再次成功当选的是联合国人权理事会成员。
2、下列不属于经济“新常态”特征的是（）。
A.环境承载能力已达到或接近上限
B.人口老龄化日趋发展，农业富余人口减少
C.市场竞争逐步转向质量型、差异化为主的竞争
D.经济增长呈高速发展形态
【答案】：D
【解析】经济“新常态”具有多个特征。在资源环境方面，环境承载能力已达到或接近上限，这使得经济发展不能再以牺牲环境为代价，需要更加注重资源节约和环境保护，推动绿色发展。在劳动力方面，随着人口老龄化日趋发展，农业富余人口减少，劳动力供给结构发生变化，这对经济发展的模式和产业结构调整提出了新要求。在市场竞争方面，市场竞争逐步转向质量型、差异化为主的竞争，企业需要通过提高产品和服务的质量、创新等方式来提升竞争力。而经济“新常态”下，经济增长从高速增长转向中高速增长，不再呈现高速发展形态。所以不属于经济“新常态”特征的是经济呈高速发展形态。
3、为应对环境变化，某公司决定将更多决策权下放给中下层管理者，在工作中，多数问题中下层管理人员均可自行决策，且其自行决策时受限较少。则可认为该企业（）。
A.管理人员的素质较高
B.组织结构较为扁平
C.组织集权程度较高
D.组织分权程度提高
【答案】：D
【解析】企业将更多决策权授予中下层管理者，中下层管理人员自行决策时受限较少，这体现了决策权力从高层向中下层分散。分权是指决策指挥权在组织层级系统中较低管理层次上的分散，所以可认为该企业组织分权程度提高。管理人员素质的高低在给定信息中并未体现，无法从将决策权授予中下层管理者就得出管理人员素质较高的结论。组织结构扁平是指管理层次少、管理幅度大的组织结构形态，题目中没有关于企业管理层次和管理幅度的描述，不能得出组织结构较为扁平的结论。集权是指决策指挥权在组织层级系统中较高层次上的集中，而该企业是将决策权下授给中下层，并非集权程度较高。
4、请求帮助支援函属于（）。由于原题目已较为符合要求，所以改写后内容与原题目一致。
A.商洽函
B.请批函
C.询问函
D.答复函
【答案】：A
【解析】请批函是用于向有关主管部门请求批准事项的函。请求帮助支援函是向对方请求给予帮助和支援，本质上是在请求批准获得某种支持，所以属于请批函。商洽函主要用于平行机关或不相隶属机关之间商洽工作、联系有关事宜；询问函主要用于询问问题、征求意见；答复函则是对询问函等的回复。因此答案应选请批函。
5、以下关于事业单位给予工作人员奖励的说法中，正确的是（）。
A.奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合
B.奖励分为嘉奖、记功、记大功
C.奖励只以物质奖励为主
D.奖励只以精神奖励为主
【答案】：A
【解析】事业单位给予工作人员奖励时，应坚持精神奖励与物质奖励相结合，这既能满足工作人员的精神需求，激发其内在的工作动力和荣誉感，又能给予一定的物质激励，提高其工作的积极性和主动性。而“只以物质奖励为主”或“只以精神奖励为主”都过于片面，不能全面地发挥奖励的作用。奖励分为嘉奖、记功、记大功、授予荣誉称号等，题目中选项提及的奖励种类不完整。所以符合事业单位给予工作人员奖励原则的是奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合。
6、联合发文时，公文标题中发文机关名称的写法具有一定要求，下列说法不正确的是（）。
A.联合行文时，多个发文机关名称间用空格分开
B.两个机关联合发文时，机关名称间用“和”字连接
C.不超过三个机关联合发文时，应列出所有发文机关名称
D.4个及4个以上机关联合发文时，可采取主办机关名称后加“等”字的表述形式
【答案】：B
【解析】联合行文时，公文标题中发文机关名称的写法有相关规范。多个发文机关名称间用顿号分开，而非空格，所以“联合行文时，多个发文
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