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第一章2025年10月商务咨询培训概述;01;培训背景与目标;培训核心模块与参与情况;培训实施过程中的关键发现;培训成果初步量化;02;培训反馈中的问题解决能力雷达图;行业标杆对比分析;问题类型分布与解决能力匹配度;问题解决的深层原因挖掘;03;4D问题解决框架提出;框架模
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