- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
自考企业管理文化题库及答案
一、单项选择题(每题2分,共10题)
1.企业管理文化的核心是()
A.企业价值观
B.企业精神
C.企业形象
D.企业制度
2.以下不属于企业管理文化功能的是()
A.导向功能
B.约束功能
C.娱乐功能
D.凝聚功能
3.企业精神的塑造不包括()
A.员工认同
B.领导倡导
C.形式主义
D.实践养成
4.企业形象的构成要素不包括()
A.产品形象
B.员工形象
C.市场形象
D.个人喜好
5.企业文化建设的主体是()
A.企业领导
B.企业员工
C.企业客户
D.企业股东
6.企业价值观的形成基础是()
A.企业目标
B.企业使命
C.企业愿景
D.企业战略
7.以下哪种企业制度体现了企业管理文化()
A.财务制度
B.人事制度
C.奖惩制度
D.以上都是
8.企业管理文化的创新不包括()
A.观念创新
B.制度创新
C.形式创新
D.内容创新
9.企业精神的特点不包括()
A.独特性
B.普遍性
C.稳定性
D.动态性
10.企业形象塑造的关键是()
A.广告宣传
B.产品质量
C.员工素质
D.社会责任
二、多项选择题(每题2分,共10题)
1.企业管理文化的层次包括()
A.物质层
B.行为层
C.制度层
D.精神层
2.企业价值观的作用有()
A.导向作用
B.激励作用
C.凝聚作用
D.规范作用
3.企业精神的培育途径有()
A.宣传教育
B.领导示范
C.典型引导
D.实践锻炼
4.企业形象的塑造方法有()
A.理念塑造
B.行为塑造
C.视觉塑造
D.口碑塑造
5.企业文化建设的原则包括()
A.目标原则
B.共识原则
C.一体原则
D.卓越原则
6.企业制度文化的内容包括()
A.企业领导体制
B.企业组织机构
C.企业管理制度
D.企业财务制度
7.企业管理文化与企业战略的关系是()
A.相互促进
B.相互制约
C.战略决定文化
D.文化影响战略
8.企业管理文化创新的动力有()
A.市场竞争
B.技术进步
C.员工需求
D.社会发展
9.企业精神的内涵包括()
A.企业哲学
B.企业价值观
C.企业道德
D.企业风尚
10.企业形象的传播渠道有()
A.广告
B.公关活动
C.新闻报道
D.口碑传播
三、判断题(每题2分,共10题)
1.企业管理文化就是企业的规章制度。()
2.企业价值观是企业全体员工共同认可的价值准则。()
3.企业精神一旦形成就不会改变。()
4.企业形象只包括产品形象和企业标志。()
5.企业文化建设主要是企业领导的事情。()
6.企业制度文化是企业管理文化的核心。()
7.企业管理文化对企业战略没有影响。()
8.企业精神的培育不需要员工参与。()
9.企业形象塑造只注重外在形式就行。()
10.企业管理文化创新是企业发展的必然要求。()
四、简答题(每题5分,共4题)
1.简述企业管理文化的物质层内容。
2.企业价值观的形成过程是怎样的?
3.企业精神有哪些作用?
4.如何进行企业形象的维护?
五、讨论题(每题5分,共4题)
1.讨论企业管理文化对员工行为的影响。
2.谈谈如何在企业中有效推行企业文化建设。
3.分析企业管理文化与企业经济效益的关系。
4.探讨企业精神在企业竞争中的作用。
答案及解析
1.单项选择题答案及解析
-1.答案:A。企业价值观是企业管理文化的核心,它决定了企业的发展方向和员工的行为准则。
-2.答案:C。企业管理文化功能有导向、约束、凝聚等,娱乐功能不属于。
-3.答案:C。企业精神塑造需员工认同、领导倡导、实践养成,不能搞形式主义。
-4.答案:D。企业形象构成要素包括产品、员工、市场等形象,不包括个人喜好。
-5.答案:B。企业员工是企业文化建设的主体,全员参与很重要。
-6.答案:B。企业使命是企业价值观形成的基础,明确企业存在意义。
-7.答案:D。财务、人事、奖惩等制度都体现企业管理文化。
-8.答案:C。企业管理文化创新包括观念、制度、内容创新等,形式创新不是关键。
-9.答案:B。企业精神有独特性、稳定性、动态性等特点,不具有普遍性。
-10.答案:C。员工素质是企业形象塑造的关
您可能关注的文档
最近下载
- 华为手机营销方法论IPMS和GTM高级培训课件(第一部分)glz.pptx VIP
- (高清版)DB4401∕T 166-2022 《1:500 1:1000 1:2000地形图图式》.docx VIP
- HXD3D型机车检修作业指导书.doc VIP
- 华为GTM与IPMS流程解析glz.pptx VIP
- 家庭治疗历史与流派(2020年10月整理).pdf VIP
- 3.《特殊作业监护人履责管理要求(征求意见稿)》.pdf
- 癸酉本石头记.doc VIP
- 2025至2030中国己内酯行业项目调研及市场前景预测评估报告.docx
- 模具材料价格信息.PDF VIP
- 西门子HMI设备Smart 700 IE、Smart 1000 IE操作说明.pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)