二零二五版代持股份合同——股权激励与员工持股计划.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版代持股份合同——股权激励与员工持股计划

甲方（股东）：

名称：______

住所：______

法定代表人：______

联系电话：______

乙方（员工）：

名称：______

住所：______

法定代表人：______

联系电话：______

一、代持股权

1.2代持股权的详细情况如下：

（1）股权比例：______%

（2）股权价值：______元

（3）股权性质：______

二、代持期限

2.1本代持股权的代持期限自本合同签订之日起______年。

2.2在代持期限内，乙方不得自行要求解除代持协议。

三、代持权益

（1）按本合同约定，乙方有权获得代持股权的分红、增值收益等；

（2）乙方在代持期限内，有权根据本合同约定，行使其对目标公司的股东权利。

3.2乙方在代持期限内，不得将其持有的代持股权转让、抵押、赠与或以其他方式处分。

四、代持责任

（1）保证代持股权的合法、有效，不得侵犯任何第三方的合法权益；

（2）在代持期限内，不得擅自处分代持股权；

（3）按照本合同约定，及时向乙方支付分红、增值收益等。

（1）按照本合同约定，接受甲方代持的股权；

（2）在代持期限内，不得要求解除代持协议；

（3）在代持期限内，不得擅自处分代持股权。

五、违约责任

5.1任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应当承担相应的违约责任。

5.2甲方违反本合同约定，擅自处分代持股权的，乙方有权要求甲方赔偿损失。

5.3乙方违反本合同约定，擅自处分代持股权的，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿损失。

六、争议解决

6.1本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

6.2双方因本合同发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向目标公司所在地的人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同一式______份，甲乙双方各执______份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

7.2本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

甲方（股东）签字（或盖章）：______

乙方（员工）签字（或盖章）：______

签订日期：______年______月______日