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2025年山东省直属机关遴选公务员笔试真题汇编

第一部分单选题(30题)

1、一般来说，通货膨胀对（）有利。

A.公司员工

B.债务人

C.债权人

D.离退休人员

【答案】：B

2、电子政务作为概念，其核心内容是（）。

A.电子

B.因特网

C.计算机技术

D.政务

【答案】：D

3、2020年熊猫币的图案是一只已经成长为“儿童”的小熊猫，熊猫金币由我国发行，也是世界五大投资币之一。下列关于熊猫币说法错误的是（）。

A.熊猫币属于法定货币

B.熊猫币的面额不计入市场现金流通量

C.熊猫币是一种纪念币

D.符合条件的纳税人销售的熊猫普制金币免征增值税

【答案】：B

4、下列关于文学常识的说法中，不正确的一项是（）。

A.《古诗十九首》最早见于南朝梁萧统的《文选》，代表了东汉末年文人五言诗的最高成就

B.《孔乙己》描写了科举考试失意者的命运。作者对孔乙己的穷困潦倒和因窃书而被赶出鲁镇的悲惨遭遇，寄予了同情

C.杜甫的《蜀相》和苏轼的《念奴娇·赤壁怀古》，都是咏史抒怀诗词的代表作，前者借诸葛亮言志，后者托周瑜抒怀

D.司马迁的《史记》开纪传体史书的先河，我们熟悉的《鸿门宴》和《项羽之死》均出自《史记·项羽本纪》

【答案】：B

5、企业事业单位严重污染环境或者造成严重生态破坏，环境保护主管部门或者环境监察机构可以约谈（），督促其限期整改。

A.现场负责人

B.安全负责人

C.单位负责人

D.有关人员

【答案】：C

6、在金融领域中，（）指太过于常见以至于人们习以为常的风险，其特征是概率很高、破坏力巨大，但可以预测、可以防御。

A.黑天鹅事件

B.独角兽事件

C.老鼠仓事件

D.灰犀牛事件

【答案】：D

7、团队冲突指的是两个或两个以上的团队在目标、利益、认识等方面互不相容或互相排斥，从而产生心理或行为上的矛盾，导致抵触、争执或攻击事件，以下关于团队冲突的观点不正确的是（）。

A.组织内团队之间对地位的不公平感是产生冲突的原因之一

B.对于所有团队与组织来说，冲突都是与生俱来、无法避免的

C.过于融洽、和谐、安宁和合作的组织容易对变革表现出静止、冷漠和迟钝

D.组织内部的团队之间不需要任何冲突，无论什么冲突都应该被减低到最小程度

【答案】：D

8、上级机关对下级布置任务、指示和安排工作，适用（）。

A.发布性通知

B.转发性通知

C.知照性通知

D.指示性通知

【答案】：D

9、下列四个节气中，反映了温度变化的是（）。

A.谷雨

B.处暑

C.白露

D.芒种

【答案】：B

10、事业单位工作人员小邓被单位给予记过处分，一段时间后该处分解除，此时单位正通过竞聘的方式填补某岗位的空缺，则（）。

A.小邓可以参与此次竞聘

B.小邓不能参与此次竞聘

C.小邓若想参与此次竞聘，其领导必须提交一份《情况说明书》

D.小邓若想参与此次竞聘，需要书面征得其他竞聘人的同意

【答案】：A

11、下列单位之间不能联合行文的是（）。

A.政府与同级党委和军队机关

B.上级政府部门与下一级政府

C.同级党的机关

D.政府部门与人民团体

【答案】：D

12、国家机关及其工作人员作出下列何种行为造成损害的，受害人有权取得国家赔偿？（）

A.违反国家规定征收财物

B.行政机关工作人员行使与职权无关的个人行为

C.制定的法规、规章错误

D.行政机关建房侵占他人用地

【答案】：A

13、从心理学的角度讲（）是直接影响人们顺利有效地完成活动的主观特征。

A.心理状态

B.能力

C.气质

D.性格

【答案】：A

14、公共物品难以有效供给的原因在于（）

A.成本大于收益

B.道德风险

C.搭便车

D.信息不对称

【答案】：C

15、封建社会在中国历史上持续了两千多年，其第一个鼎盛时期是（）。

A.秦始皇时期

B.汉武帝时期

C.唐太宗时期

D.周文王时期

【答案】：B

16、张先生和李先生因为门前卫生承包范围产生争议，张先生出于报复，将李先生打伤，对此，相关部门对张先生发出警告并予以罚款500元，对此处罚行为可以提出行政复议的是（）。

A.张先生

B.李先生

C.张先生和李先生

D.相关部门认定的人选

【答案】：C

17、需要在附注中注明联系人及联系电话的公文是（）。

A.报告

B.议案

C.通知

D.请示

【答案】：D

18、某个应聘者的一两个优点或缺点，影响了对这位应聘者其他特征的评价，这是（）。

A.第一印象

B.晕轮效应

C.类我效应

D.趋中效应

【答案】：B

19、某篇公文的末尾、位于发文机关下方的日期为“2017年11月23日”，则该公