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2025年标准员工合同模板下载+简洁版

甲方（以下简称“雇主”）：

公司全称：

地址：

乙方（以下简称“员工”）：

姓名：

身份证号码：

地址：

鉴于甲方愿意雇佣乙方，乙方愿意受雇于甲方，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本合同，并共同遵守以下条款：

第一条工作内容和岗位

1.1乙方同意根据甲方的业务需要，担任以下职位：

职位名称：

1.2乙方的工作职责如下：

（详细描述乙方的职责和岗位要求）

1.3甲方有权根据公司业务发展需要和乙方的技能、表现调整乙方的工作岗位和职责。

第二条工作时间和地点

2.1乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作8小时，具体工作时间如下：

上午：9:0012:00

下午：13:0018:00

2.2甲方因业务需要，经与乙方协商一致，可对工作时间进行调整。

2.3工作地点为：

（工作地点）

第三条薪酬和福利

3.1乙方的月基本工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

3.2甲方根据公司规定和乙方的业绩、工作表现，给予乙方绩效奖金、年终奖等激励。

3.3甲方为乙方缴纳国家规定的社会保险和住房公积金。

3.4乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。

第四条保密协议

4.1乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密、客户信息、技术秘密等非公开信息严格保密。

4.2乙方违反保密协议，应承担相应的法律责任。

第五条合同期限

5.1本合同自双方签字盖章之日起生效，试用期（如适用）为____个月。

5.2合同期限为____年，自试用期结束之日起计算。

5.3合同到期后，如双方同意续签，应签订书面续签协议。

第六条合同的解除和终止

6.1在合同期限内，双方应严格遵守合同条款。如一方违反合同规定，另一方有权解除合同。

6.2乙方在试用期内，双方均可提前三天通知对方解除合同。

6.3在合同期限内，如发生不可抗力因素导致合同无法继续履行，双方互不承担责任。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第八条其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

甲方（签字）：日期：

乙方（签字）：日期：