2025年版物流企业劳动合同模板.docxVIP

2025年版物流企业劳动合同模板

甲方（用人单位）：

名称：________________

地址：________________

法定代表人（或负责人）：________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________

性别：________________

身份证号码：________________

住址：________________

联系电话：________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、公平公正、诚实信用的原则，经协商一致，签订本合同，共同遵守以下条款：

一、合同期限

1.1本合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期内，双方有权解除合同，但应提前通知对方。

二、工作内容与工作地点

2.1乙方同意在甲方从事物流相关工作，具体岗位为：________________。

2.2乙方工作地点为：________________。如甲方因业务发展需要，需调整乙方工作地点，乙方应予以配合。

2.3乙方应按照甲方规定的工作时间、工作标准、操作规程完成工作任务。

三、劳动报酬

3.1乙方试用期工资为：________________元/月。

3.2乙方正式工资为：________________元/月，甲方按月支付给乙方。

3.3甲方支付乙方工资的时间为次月__日前。

3.4乙方工资构成：基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等。

3.5乙方加班工资按照国家规定支付。

四、社会保险与福利

4.1甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

4.2甲方为乙方提供以下福利：住房补贴、交通补贴、通讯补贴、餐补、带薪年假等。

4.3乙方患病或非因工负伤，甲方按国家和地方规定给予医疗期，并支付病假工资。

五、劳动保护与劳动条件

5.1甲方应建立健全劳动安全卫生制度，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。

5.2甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和设施。

5.3甲方应定期对乙方进行职业培训，提高乙方业务水平。

5.4乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理。

六、合同的解除与终止

6.1甲乙双方解除或终止合同，应提前通知对方。

6.2乙方在试用期内提出解除合同的，应提前3天通知甲方。

6.3甲方有以下情形之一的，乙方有权解除合同：

（1）未按照本合同约定支付工资的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）未按照国家规定提供劳动条件的；

（4）违反法律法规，损害乙方合法权益的。

6.4乙方有以下情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

七、违约责任

7.1甲乙双方违反本合同规定，应承担相应的法律责任。

7.2乙方在合同期内提出解除合同的，应支付甲方违约金，具体金额双方协商确定。

八、其他

8.1本合同经双方签字（或盖章）后生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同未尽事宜，可另行协商解决。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：________________