- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
中医诊所工作制度及员工职责
前言
为规范本中医诊所的日常运营与管理,保障医疗服务质量与安全,明确各岗位人员职责,营造严谨、高效、和谐的工作氛围,特制定本工作制度及员工职责。全体员工须认真学习,严格遵守,共同维护诊所的良好声誉与患者的切身利益。
一、工作制度
(一)总则
1.指导思想:本诊所秉承“仁心仁术,精益求精”的宗旨,以患者为中心,遵循中医药理论体系,提供安全、有效、便捷的中医药服务。
2.执业准则:严格遵守国家中医药管理法律法规及相关政策,坚持依法执业,廉洁行医,恪守职业道德和医疗服务规范。
3.适用范围:本制度适用于诊所全体员工,包括医师、护士、药剂人员、管理人员及其他辅助人员。
(二)诊疗工作制度
1.首诊负责制:医师对首诊患者的诊断、治疗全过程负责,认真询问病史,细致体格检查,规范书写病历,准确辨证论治。对疑难病例应及时请上级医师或组织会诊。
2.病历书写规范:病历书写应客观、真实、准确、完整、及时、规范,字迹清晰,语句通顺,使用医学术语。中医病历应突出理法方药的完整性。
3.处方管理制度:处方开具须符合《处方管理办法》及中医药特色要求,辨证施治,君臣佐使分明,药味、剂量、用法、用量准确。特殊管理药品的使用严格遵守国家规定。
4.配伍禁忌与妊娠用药禁忌:医师应熟知中药配伍“十八反”、“十九畏”及妊娠用药禁忌,避免医疗差错。
5.诊疗技术操作规范:严格遵守各项诊疗技术操作规程,如针灸、推拿、拔罐、艾灸等中医特色疗法,确保治疗安全有效。
6.会诊与转诊制度:对超出本诊所诊疗范围或疑难危重症患者,应及时建议转诊,并做好转诊记录和必要的医疗文书交接。
(三)药品管理与调剂制度
1.药品采购与验收:药品采购须从正规渠道购入,确保药品质量。验收时严格检查药品名称、规格、产地、生产日期、有效期、外观质量等,不符合要求者不得入库。
2.药品保管:中药饮片应按其特性分类存放,注意防潮、防虫、防蛀、防霉、防鼠、避光、通风。贵细药品应专柜存放,专人管理。西药及中成药按说明书要求妥善保管。
3.药品调剂:调剂人员应严格按照处方进行调配,做到“审方、计价、调配、复核、发药”五核对,确保药品名称、规格、剂量、用法准确无误。称量应精确,炮制应符合要求。
4.处方应付与脚注:严格按照处方应付常规和脚注要求进行调剂,如需更改,须经处方医师同意并签字。
5.效期管理:定期检查药品有效期,做到先进先出,近效期药品及时预警,过期药品严禁使用并按规定处理。
(四)感染控制制度
1.消毒灭菌:严格执行消毒灭菌制度,诊疗器械、物品、环境等按规定进行清洁、消毒或灭菌,定期监测消毒效果。
2.医疗废物管理:医疗废物分类收集、存放、标识,交由有资质的单位集中处理,做好登记。
3.个人防护:医护人员在诊疗操作中应严格遵守无菌技术操作规程,做好个人防护,佩戴口罩、帽子、手套等。
(五)财务与收费制度
1.收费管理:严格执行物价部门规定的收费标准,明码标价,公开透明。
2.票据管理:收费票据使用规范,专人保管,建立领用登记制度。
3.账目管理:财务账目清晰,日清月结,定期核对,确保账实相符。
(六)信息管理制度
1.病历资料管理:患者病历资料应妥善保管,建立档案,严格遵守保密制度,未经允许不得查阅、复制、泄露。
2.数据安全:诊所各类信息数据应定期备份,确保数据安全。
(七)环境与安全管理制度
1.环境卫生:保持诊所内外环境整洁、安静、有序,定期进行清洁和空气流通。
2.消防安全:配备必要的消防设施,定期检查维护,确保完好有效。全体员工应掌握基本消防知识和应急处置技能。
3.安全保卫:做好防盗、防火、防汛等安全工作,确保诊所财产和人员安全。
(八)监督与奖惩
1.制度执行:诊所负责人及管理人员负责监督各项制度的执行情况。
2.奖惩措施:对严格遵守制度、工作成绩突出者给予表扬或奖励;对违反制度、造成不良后果者,视情节轻重给予批评教育、经济处罚直至解聘。
二、员工职责
(一)医师职责
1.接诊诊疗:热情接待患者,耐心询问病情,细致进行体格检查,运用四诊合参,辨证论治,制定合理的诊疗方案。
2.处方开具:根据诊断结果,准确、规范开具处方,注明用法、用量及注意事项。
3.治疗操作:亲自或指导护士进行针灸、推拿、拔罐等中医特色治疗操作,确保治疗安全有效。
4.病历书写:认真、及时、规范书写病历及各种医疗文书。
5.患者沟通:向患者解释病情、治疗方案及注意事项,尊重患者知情权和选择权,做好心理疏导。
6.业务学习:积极参加业务学习和学术交流,不断提高专业技术水平。
7.医疗安全:严格遵守医疗操作规程,严防医疗差错和医疗事故的发生。
(二)护士/医助职
您可能关注的文档
- 高三行事历具体安排.docx
- 居家人员管理制度.docx
- 北师大版八年级上册数学全册教案.docx
- 《钢筋混凝土结构课程设计》--某厂房单向板设计.docx
- 安全帽工作服烟火识别、行为分析等算法配合视频分析预警管理软件功能说明及硬件参数V20.docx
- 人教版英语九年级上册教案.docx
- 2025年XX小学暑期托管服务方案附:托管服务申请书.docx
- 养老连锁品牌加盟合作协议.docx
- 肖像权使用同意书.docx
- 小学心理健康教育案例分析.docx
- 2026年天津职业技术师范大学辅导员招聘备考题库最新.docx
- 2026年天津城建大学辅导员招聘备考题库附答案.docx
- 2026年天津渤海职业技术学院辅导员招聘备考题库附答案.docx
- 2026年天津美术学院辅导员招聘备考题库最新.docx
- 2025年图书馆服务创新与趋势报告.docx
- 2026年天津师范大学辅导员招聘备考题库最新.docx
- 2026年天津市河东区职工大学辅导员招聘备考题库最新.docx
- 2026年娄底幼儿师范高等专科学校辅导员招聘备考题库附答案.docx
- 2026年太原钢铁(集团)有限公司职工钢铁学院辅导员招聘备考题库附答案.docx
- 2026年宁夏工业职业学院辅导员招聘备考题库附答案.docx
原创力文档


文档评论(0)