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2025年最新社保清退案例分析题目及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.某企业因经营困难，决定裁员并为其缴纳社保，但未及时办理社保清退手续，导致员工社保断缴。根据《社会保险法》，该企业应承担的法律责任是（B）。

A.罚款但不影响员工权益

B.赔偿员工断缴期间的社保费用

C.仅需向社保部门支付滞纳金

D.免责，因企业经营困难

2.在社保清退过程中，如果员工对清退决定有异议，正确的申诉途径是（A）。

A.向社保行政部门申请复核

B.直接向法院提起诉讼

C.向企业上级主管部门投诉

D.向工会组织申请调解

3.某员工在离职时，企业未按规定为其办理社保清退手续，导致