2025年事业单位笔试-内蒙古-内蒙古人力资源管理（医疗招聘）历年参考题典型考点含答案解析.docxVIP

2025年事业单位笔试-内蒙古-内蒙古人力资源管理（医疗招聘）历年参考题典型考点含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、根据《劳动合同法》，医疗机构与管理人员的劳动合同期限应如何约定？

A.永久合同

B.固定期限合同

C.无固定期限合同

D.口头合同

2、医疗机构绩效考核的周期通常为？

A.每月

B.每季度

C.每年度

D.每两年

3、医疗机构的薪酬结构主要包括哪些部分？

A.基本工资+绩效工资

B.基本工资+津贴补贴

C.基本工资+绩效工资+津贴补贴

D.绩效工资+奖金

4、医疗单位处理劳动争议的法定流程是？

A.仲裁→协商→诉讼

B.协商→仲裁→诉讼

C.诉讼→调解→仲裁

D.调解→仲裁→诉讼

5、医疗机构为职工缴纳社会保险的基数应如何确定？

A.实际工资

B.社会平均工资

C.上年度月平均工资

D.职工请求的金额

6、某医生月工资5000元，迟到3次，单位按每迟到50元扣款。该扣款是否符合规定？

A.符合规定

B.仅扣100元

C.需经职工代表大会同意

D.不得扣款

7、医疗机构为员工提供职业健康检查的法定情形是？

A.入职时

B.调岗时

C.新入职且接触有害因素

D.每年体检

8、医疗机构与试用期员工解除劳动合同的条件是？

A.连续3个月考核不合格

B.提前3天通知

C.经双方协商一致

D.医疗机构调整岗位

9、医疗单位员工档案管理的责任主体是？

A.人力资源部

B.档案室

C.员工本人

D.外部托管机构

10、某护士因操作失误造成患者损害，医疗机构是否需承担赔偿责任？

A.全额赔偿

B.按责任比例赔偿

C.不赔偿

D.由法院判决

11、医疗单位岗位设置需遵循的编制管理原则是？

A.根据医院自主决定

B.由省级政府核定

C.参照企业岗位设置

D.国家统一规定

12、医疗职业风险防控中，首要责任主体是？

A.患者个人

B.患者家属

C.医疗机构

D.患者所在单位

13、医疗职称评审中，正高职称的申报年限要求是？

A.5年

B.8年

C.10年

D.12年

14、医疗绩效考核中，占比最大的指标是？

A.业务量

B.患者满意度

C.医疗差错率

D.科研成果

15、事业单位合同制管理人员签订的合同类型是？

A.无固定期限

B.固定期限

C.以完成一定任务为期限

D.永久合同

16、医疗岗位薪酬结构中，占比最高的部分是？

A.岗位工资

B.绩效工资

C.职务津贴

D.福利补贴

17、医疗单位培训体系中，占比最大的培训类型是？

A.在岗培训

B.脱产培训

C.短期集训

D.网络培训

18、医疗单位劳动关系处理中，首要解决的是？

A.劳动争议仲裁

B.劳动合同签订

C.考核结果公示

D.差错追责

19、医疗单位档案管理中，需永久保存的档案是？

A.职工花名册

B.疑难病例档案

C.培训签到表

D.设备采购清单

20、医疗人才引进中，优先考虑的条件是？

A.学历层次

B.职业资格证书

C.科研论文数量

D.脱产培训经历

21、根据《内蒙古自治区事业单位人事管理条例》，医疗机构的岗位招聘流程中，资格初审通常由谁负责？

A.事业单位自主负责

B.招聘代理机构负责

C.考生自主申报

D.公务员局统一审核

22、医疗机构绩效考核中，不属于量化考核指标的是？

A.病房平均住院日

B.医疗事故发生率

C.药品库存周转率

D.患者满意度评分

23、医疗单位住房补贴发放比例一般为？

A.基本工资的10%-15%

B.薪资总额的20%-25%

C.社保缴纳基数的5%

D.上年度物价指数涨幅

24、劳动者医疗期计算中，工作年限10年以下对应多少个月？

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.12个月

25、医疗机构岗位设置中，临床医师与辅助岗位的比例要求是？

A.3:1

B.2:1

C.1.5:1

D.1:1

26、医疗纠纷处理流程中，不属于必经环节的是？

A.医患沟通记录

B.第三方鉴定

C.医疗事故技术鉴定

D.信访投诉

27、事业单位职称评审中，中级职称评审材料提交时限是？

A.每年3月31日前

B.每年5月30日前

C.每年7月31日前

D.每年11月30日前

28、医疗单位培训预算中，专业技术人员培训经费占比不得低于？

A.年工资总额的5%

B.年工资总额的8%

C.年工资总额的10%

D.年工资总额的15%

29、事业单位人事档案保存年限中，离岗保留档案的最长期限是？

A.2年

B.3年

C.5年

D.8年

30、医疗单位劳动争议解决途径中，不属于必经程序的是？

A