2024年遵义市选调公务员笔试真题汇编附答案解析（夺冠）.docxVIP

2024年遵义市选调公务员笔试真题汇编

第一部分单选题(30题)

1、对非领导公务员进行考核是我国公务员制度的重要内容。下列关于非领导公务员的考核，说法错误的是（）。

A.对非领导公务员考核的内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，考核的重点是政治素质和工作实绩

B.非领导公务员定期考核的结果是其调整公务员职务、级别、工资以及对其进行奖励、培训、辞退的依据

C.某非领导公务员定期考核结果为不称职，其直接领导在部门会议上口头通知考核结果，并代表组织对其进行了口头批评

D.非领导公务员应该接受平时考核

【答案】：C

2、行政行为一经作出，就具有相对稳定性，未经法律程序不能改变或撤销，这是指行政行为的（）。

A.公定力

B.确定力

C.拘束力

D.执行力

【答案】：B

3、良好的组织文化同时意味着良好的组织气氛，它能够激发组织成员的士气，使组织成员更加团结紧密，这是组织文化的（）的体现。

A.系统性

B.意识形态

C.导向性

D.凝聚性

【答案】：D

4、为缓解受新冠肺炎疫情影响导致的贫困地区农副产品滞销问题，某市在网购平台增设“保供给、防滞销”专区，发放特别消费券加大对对口帮扶地区农副产品采购力度。不考虑其他因素，下列推导过程合理的是（）。①出台扶持贫困农户的优惠政策②滞销农副产品的价值得以实现③开展消费扶贫，组织产销对接④引导农户生产优质的农副产品⑤贫困地区农户的收入有所增加

A.④—③—②

B.①—②—⑤

C.③—②—⑤

D.③—④—②

【答案】：C

5、下列不属于宏观经济问题的是（）。

A.经济周期

B.经济增长

C.资源配置

D.物价稳定

【答案】：C

6、光环效应又称“晕轮效应”，是指在人际互相作用过程中形成的一种夸大的社会印象。正如日、月的光辉，在云雾的作用下扩大到四周，形成一种光环作用。常表现在一个人对另一个人（或事物）的最初印象决定了他的总体看法，而看不准对方的真实品质，形成一种好的或坏的“成见”。“光环效应”表明（）。

A.意识在内容上是主观的

B.意识在形式上是客观的

C.意识是自然界长期发展的产物

D.意识具有主观能动性

【答案】：D

7、办公室更改电话号码，可用于公布周知的文体是（）。

A.启事

B.通知

C.公告

D.布告

【答案】：A

8、下列哪种情形事业单位可与工作人员解除合同关系（）。

A.工作人员受到撤职处分

B.工作人员连续旷工10个工作日

C.工作人员连续两年年度考核基本合格

D.工作人员在1年内累计旷工超过30个工作日

【答案】：D

9、货币的本质是固定充当（）的特殊商品，体现了商品生产者之间的生产关系。

A.商品

B.劳动价值

C.生产资料

D.一般等价物

【答案】：D

10、由中国境内注册的公司发行，直接在美国纽约上市的股票叫做：

A.B股

B.H股

C.N股

D.A股

【答案】：C

11、2021年起开始设立的“中国人民警察节”，日期为每年的（）。

A.1月10日

B.1月19日

C.10月1日

D.10月10日

【答案】：A

12、行政管理活动的合法性基础是（）。

A.公共性和私人利益

B.效率性和私人利益

C.公共性和公共利益

D.效益性和公共利益

【答案】：C

13、“祸起萧墙”这一典故出版于《论语?季氏》。其中“萧墙”指的是（）。

A.人名

B.祸乱

C.屏风

D.正门

【答案】：C

14、已经发文机关负责人签批的公文，印发前应当对公文的审批手续、内容、文种、格式等进行（）。

A.核发

B.拟办

C.复核

D.登记

【答案】：C

15、春秋时期，河北省北部属于（）。

A.赵国

B.魏国

C.代国

D.燕国

【答案】：D

16、古人根据天地运行规律来确定四季循环的起点与终点并划分出二十四节气。下列关于二十四节气的说法正确的是（）。

A.春分、秋分、夏至、冬至反映了太阳高度变化，是划分一年为四季的依据

B.小暑、大暑、处暑、小寒、大寒五个节气反映气温变化和热量状况

C.惊蛰、清明、谷雨、小满、芒种是用来表明农民收获与耕种情况的

D.白露、寒露、霜降、小雪、大雪表明降雨、降雪的时间和强度变化

【答案】：B

17、以下省份不与安徽相邻的是（）。

A.山东

B.江苏

C.浙江

D.湖南

【答案】：D

18、作为全面深化改革的重要组成部分，事业单位改革的根本目的是（）。

A.促进公益事业发展、不断满足人民群众日益增长的公益服务需求

B.促进社会经济发展、不断满足人民群众日益增长的物质条件需求

C.促进社会保障发展、不断满足人民群众日益增长的社会福利需求

D.促进教育科技发展、不断满足人