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本科男护生就业现状及其影响因素

摘要目的通过对护理男生就业现状和影响因素的调查与分析，了解护理男生的实际就业情况及其就业观念，为相关学校的护理教育和医疗卫生机构的用人机制提供相关依据。方法自行设计“影响护理男生的就业因素”调查问卷，对50名护理男生进行调查分析。结果传统观念、福利待遇、自我定位、临床被认同率及社会地位是影响护理男生就业的四个因素。结论转行比例较大，不符合医疗卫生机构在护理专业增加男性比重的方针。

关键词护理男生就业影响因素

实际上，男性参与护理工作已有长远历史，早在西元330年，东罗马帝国便开始训练男、女修道士从事护理救济工作[[]杨政仪.