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商业活动道德合规义务承诺函[6篇]

商业活动道德合规义务承诺函第（1）篇

为保证__________工作顺利开展：

一、工作方针

以合法合规为根本，以诚信负责为原则，以风险防控为核心，全面规范商业活动行为，维护公司及社会公共利益，保证各项工作在法律框架内有序进行。

二、行为准则

1.严格遵守国家法律法规及行业监管要求，不得从事任何违法违规行为；

2.坚持公平竞争原则，禁止任何形式的商业贿赂、不正当竞争及垄断行为；

3.尊重知识产权，不得侵犯他人专利、商标、著作权等合法权益；

4.保障劳动者权益，依法执行劳动法规，杜绝歧视性用工及强迫劳动；

5.保护生态环境，履行节能减排义务，避免污染及资源浪费。

三、实施要求

1.制度建设

制定并完善商业活动合规管理制度，明确岗位职责与权限，保证制度覆盖所有业务环节。每月组织制度培训不少于__________次，提升全员合规意识。

2.风险识别

建立商业活动风险排查机制，定期评估潜在合规风险，包括合同履约、财务交易、数据安全等方面。每月开展__________次风险评估会议，形成风险清单及应对方案。

3.流程管控

对重大商业决策、采购、销售、投资等行为实施严格审批流程，保证决策依据充分、程序合法。关键环节需经__________级以上人员审批，并留存完整记录。

4.监督执行

设立合规监督小组，负责日常行为监督与检查。小组每季度开展__________次专项审计，对发觉的问题限期整改，并跟踪落实情况。

5.应急处理

制定合规事件应急预案，明确报告路径与处置流程。一旦发生违规行为，立即启动应急机制，保护公司合法权益，并配合监管部门调查。

四、责任落实

1.责任主体

明确各部门负责人为合规第一责任人，需对本领域业务合规性负总责。设立合规专员__________名，专职负责政策执行与监督。

2.考核机制

将合规表现纳入绩效考核体系，对违反承诺的行为实行问责，情节严重者依法解除劳动合同或追究法律责任。每年进行__________次合规考核，考核结果与绩效挂钩。

3.持续改进

定期收集内外部合规反馈，包括客户投诉、监管意见等，及时调整管理措施。每年更新合规手册，保证制度与时俱进。

4.信息公开

按要求披露商业活动相关信息，接受社会监督。重大合规事件需通过官方渠道发布说明，维护公司公信力。

承诺人签名：____________________

签订日期：____________________

商业活动道德合规义务承诺函第（2）篇

承诺方类型：□企业□个人□其他__________

鉴于商业活动在促进经济发展、维护社会秩序方面的重要作用，承诺方基于对商业道德和法律法规的深刻理解与严格遵守，特此作出如下承诺：

一、承诺内容

承诺方在开展所有商业活动过程中，将严格遵守国家及地方相关法律法规，秉持诚信、公平、公正的原则，坚决抵制任何形式的商业贿赂、欺诈、虚假宣传等不正当竞争行为。承诺方承诺以下具体内容：

1.1保证所有商业行为均符合社会主义核心价值观，维护市场秩序，促进公平竞争。

1.2严禁利用职权或影响力谋取不正当利益，杜绝任何形式的利益输送。

1.3在产品或服务推广中，保证信息真实、准确，不进行虚假或误导性宣传。

1.4严格遵守合同约定，履行商业承诺，维护交易安全。

1.5保护消费者合法权益，提供质量可靠的产品和服务，杜绝假冒伪劣。

1.6在商业合作中，坚持平等互利原则，不搞商业胁迫或欺诈。

1.7积极履行社会责任，参与公益事业，推动可持续发展。

1.8对员工进行商业道德和合规培训，保证全体员工知晓并遵守相关法律法规。

1.9建立健全内部合规管理体系，定期开展合规自查，及时发觉并纠正违规行为。

1.10对外合作时，严格审查合作伙伴的合规情况，保证合作行为合法合规。

二、执行规范

承诺方将依据以下标准执行承诺内容：

2.1制定详细合规管理制度，明确合规责任部门和责任人。

2.2建立合规风险评估机制，定期评估商业活动中的合规风险，并采取有效措施进行防范。

2.3对关键岗位人员进行合规培训，提高其合规意识和能力。

2.4建立合规举报渠道，鼓励员工和外部人士举报违规行为，并依法保护举报人。

2.5对违规行为进行严肃处理，追究相关责任人的责任，并视情节轻重给予相应处罚。

2.6定期对外部法律法规进行跟踪研究，保证及时知晓并适应最新的合规要求。

2.7在商业决策过程中，充分考虑合规因素，保证决策的合法性和合理性。

2.8对涉及商业秘密的信息进行严格保密，防止泄露或滥用。

2.9建立合规绩效考核机制，将合规表现纳入员工和部门的绩效考核体系。

2.