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2024年南京市遴选公务员考试真题汇编

第一部分单选题(30题)

1、对于基层管理者来说，以下哪种技能是最重要的（）。

A.创新技能

B.人际技能

C.技术技能

D.概念技能

【答案】：C

2、下列哪种观点不是中国传统哲学中矛盾观的体现（）。

A.万物皆有两端

B.相反相成

C.君子和而不同，小人同而不和

D.近朱者赤，近墨者黑

【答案】：D

3、下列发明诞生于第二次工业革命期间的是（）。

A.珍妮机

B.火车机车

C.汽船

D.内燃机

【答案】：D

4、激励是管理者为提高组织绩效而进行的重要活动，根据相关激励理论，下列各项描述有误的是（）。

A.未得到满足的需要是产生激励的起点

B.奖励的价值越大，个人努力程度就越大

C.实施负强化应以连续负强化为主，以消除人们的侥幸心理

D.受激励者对所获取的报酬公平性的感觉影响他对所受奖励是否满意、满意的程度以及最终的激励效果

【答案】：B

5、在全国人民代表大会闭会期间，全国人民代表大会常务委员会根据（）的提名，决定部长、委员会主任、审计长、秘书长的人选。

A.国家主席

B.国家副主席

C.国务院总理

D.中央军委主席

【答案】：C

6、以下选项中，属于民事法律关系的是（）。

A.张三依法服兵役

B.李四和赵五周末约定一起春游

C.小明和房东依法签订房屋租赁合同

D.王老板因为非法经营被工商处罚

【答案】：C

7、2020年7月17日，农业农村部印发《全国乡村产业发展规划（2020-2025）》，这是我国首次对乡村产业发展做出全面规划。规划提到，产业兴旺是乡村振兴的重点，是解决农村一切问题的前提，要求加快发展以（）为重点的乡村产业。

A.第一产业

B.一二产业

C.二三产业

D.第三产业

【答案】：C

8、用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况的文种是：

A.通知

B.通告

C.通报

D.公告

【答案】：C

9、批转下级文书，转发上级和不相隶属单位的文书，发布规章,传达要求和有关单位周知或者共同执行的事项，用（）。

A.通知

B.批复

C.函

D.通报

【答案】：A

10、（）是现代人事行政制度的基础。

A.职位分类

B.绩效考核

C.工资福利

D.奖励惩处

【答案】：A

11、党政机关公文紧急程度标注于（）。

A.首页版心左上角

B.首页版心右上角

C.公文标题左上角

D.公文标题右上角

【答案】：A

12、下列选项中，（）用来比喻做事技艺不精湛，如今多比喻对各种技艺略知皮毛的人。

A.白眼狼

B.下山虎

C.三脚猫

D.哈巴狗

【答案】：C

13、与我国隔海相望的国家有（）。

A.4个

B.6个

C.9个

D.14个

【答案】：B

14、市场经济最重要的基本保障是（）。

A.平等制度

B.准入制度

C.产权制度

D.监管制度

【答案】：C

15、（）是中国春秋战国时期记述官营手工业各工种规范和制造工艺的文献。这部著作记述了齐国关于手工业工艺美术业各个工种的设计规范和制造工艺，书中保留有先秦大量的手工业生产技术，工艺美术资料，记载了一系列的生产管理和营建制度，一定程度上反映了当时的思想观念。

A.《营造法式》

B.《考工记》

C.《梦溪笔谈》

D.《天工开物》

【答案】：B

16、利润本质上是（）

A.抽象劳动价值的产物

B.具体劳动价值的产物

C.全部预付资本的产物

D.剩余价值

【答案】：D

17、1842年8月29日，中国清政府被迫同英国侵略者签订了不平等的（），该条约是中国近代史上第一个不平等条约，破坏了中国的领土完整和关税主权，便利了英国对华的商品输出，开启了中国近代史，中国开始沦为半殖民地半封建社会。

A.《北京条约》

B.《马关条约》

C.《南京条约》

D.《虎门条约》

【答案】：C

18、下列关于事业单位人事管理制度的说法，错误的是（）。

A.国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度

B.事业单位专业技术中级岗位分3个等级，即七至九级

C.事业单位拟订岗位设置方案，应当报人事综合管理部门备案

D.事业单位公开招聘由用人单位根据招聘岗位的任职条件及要求，采取考试、考核的方法进行

【答案】：B

19、G省人民政府欲和H省人民政府联合打捞“中山舰”，他们进行商洽时应该使用的文种是（）。

A.函

B.通知

C.意见

D.请示

【答案】：A

20、批复适用于答复下级机关请示事项。下列关于批复的说法正确的是（）。

A.批复对象作为正文的开头语，必须在正文开头引述来文的标题，其表达形式是“你单位《关于×××请示》收悉”

B.批复的主送