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台州工会考试题目及答案

一、选择题（每题2分，共20分）

1.工会的性质是什么？

-A.企业内部组织

-B.政府机构

-C.职工自愿结合的群众组织

-D.非政府组织

答案：C

2.工会的基本职责是什么？

-A.组织职工参与企业管理

-B.维护职工合法权益

-C.促进企业经济发展

-D.代表职工参与政治活动

答案：B

3.工会会员的权利包括以下哪项？

-A.选举权和被选举权

-B.监督权和建议权

-C.参加工会组织的各项活动

-D.所有上述权利

答案：D

4.工会经费的来源有哪些？

-A.会员缴纳的会费

-B.企业拨付的经费

-C.政府补助

-D.所有上述来源

答案：D

5.工会在企业中的作用不包括以下哪项？

-A.协调劳动关系

-B.维护职工权益

-C.参与企业决策

-D.组织职工进行罢工

答案：D

6.工会组织的主要活动不包括以下哪项？

-A.组织文体活动

-B.开展技能培训

-C.进行劳动竞赛

-D.组织职工集会抗议

答案：D

7.工会的组织原则是什么？

-A.民主集中制

-B.集中统一制

-C.分散自治制

-D.等级制

答案：A

8.工会主席的产生方式是什么？

-A.由上级工会指派

-B.由企业管理层任命

-C.由工会会员选举产生

-D.由政府任命

答案：C

9.工会与企业管理层的关系是什么？

-A.领导与被领导关系

-B.监督与被监督关系

-C.合作关系

-D.对立关系

答案：C

10.工会在处理劳动争议时的立场是什么？

-A.完全站在职工一边

-B.完全站在企业一边

-C.公正中立，依法处理

-D.根据情况灵活处理

答案：C

二、填空题（每题2分，共20分）

1.工会是职工自愿结合的_______组织。

答案：群众

2.工会的基本职责是_______职工合法权益。

答案：维护

3.工会会员享有_______权和被选举权。

答案：选举

4.工会经费不得用于_______、旅游等与工会活动无关的开支。

答案：宴请

5.工会组织的各项活动应当_______职工的意愿。

答案：尊重

6.工会主席应当具备_______代表资格。

答案：职工

7.工会的组织原则是_______集中制。

答案：民主

8.工会与企业管理层的关系是_______关系。

答案：合作

9.工会在处理劳动争议时应当_______处理。

答案：依法

10.工会是党联系职工群众的_______。

答案：桥梁和纽带

三、简答题（每题10分，共40分）

1.简述工会在企业中的主要作用。

答案：

工会在企业中的主要作用包括维护职工合法权益，协调劳动关系，组织职工参与企业管理，开展文体活动和技能培训，促进企业文化建设和职工素质提升，以及在必要时代表职工与企业进行集体协商等。

2.工会如何维护职工的合法权益？

答案：

工会通过多种方式维护职工合法权益，包括但不限于：提供法律咨询和援助，参与劳动争议的调解和仲裁，监督企业执行劳动法律法规，代表职工与企业进行集体协商，以及在必要时组织职工进行合法的集体行动等。

3.工会经费的使用有哪些规定？

答案：

工会经费的使用规定包括：必须用于工会活动和职工福利，不得挪用或侵占，必须遵守财务制度和审计监督，以及必须公开透明，接受会员监督等。

4.工会如何参与企业管理？

答案：

工会参与企业管理主要通过以下方式：组织职工代表大会，参与企业重大决策的讨论和建议，监督企业执行劳动法律法规，代表职工与企业进行集体协商，以及通过工会组织的各种活动促进企业文化建设和职工素质提升等。

四、案例分析题（每题20分，共20分）

案例：某企业因经营不善，计划裁员。工会得知后，立即组织职工代表与企业管理层进行协商，最终达成了通过培训转岗、内部调整等方式减少裁员的方案。请分析工会在此案例中的作用和意义。

答案：

在此案例中，工会发挥了重要作用和意义。首先，工会及时介入，防止了可能的大规模裁员，保护了职工的就业权益。其次，工会通过协商，推动企业采取更为人性化和合理的裁员方案，体现了工会维护职工合法权益的职责。再次，工会的介入有助于缓解劳资