南京银行2026届全球校园招聘备考题库参考答案详解.docxVIP

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南京银行2026届全球校园招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列选项中不符合可持续发展理念的是()。

A.清洁生产

B.低碳经济

C.围湖造田

D.循环经济

【答案】:C

【解析】可持续发展是指既满足当代人的需求,又不损害后代人满足其需求的能力的发展,强调经济、社会和环境的协调发展。清洁生产从原料开采、生产制造、消费使用、废弃物处理的全过程来评估产品对环境的影响程度,通过不断改进设计、使用清洁的能源和原料、采用先进的工艺技术与设备、改善管理、综合利用等措施,从源头削减污染,提高资源利用效率,减少或者避免生产、服务和产品使用过程中污染物的产生和排放,以减轻或者消除对人类健康和环境的危害,符合可持续发展理念。低碳经济是以低能耗、低污染、低排放为基础的经济模式,是人类社会继农业文明、工业文明之后的又一次重大进步。它通过技术创新、制度创新、产业转型、新能源开发等多种手段,尽可能地减少煤炭、石油等高碳能源消耗,减少温室气体排放,达到经济社会发展与生态环境保护双赢的一种经济发展形态,符合可持续发展理念。围湖造田是指将湖泊的浅水草滩由人工围垦成为农田的一种活动。过度围湖造田会破坏湖泊生态系统,削弱湖泊调蓄洪水的能力,导致旱涝灾害加剧;还会破坏水生生物的栖息地,使生物多样性减少;同时也会影响湖泊周边的气候调节、水质净化等生态功能,不符合可持续发展理念。循环经济是把经济活动组织成一个“资源—产品—再生资源”的反馈式流程,其特征是低开采、高利用、低排放。所有的物质和能源能在这个不断进行的经济循环中得到合理和持久的利用,以把经济活动对自然环境的影响降低到尽可能小的程度,符合可持续发展理念。综上,不符合可持续发展理念的是围湖造田。

2、下面句子没有语病的是()。

A.这个季度亏损减少了两倍

B.这样的活动乐意使农民接受

C.会议是在酷热的气温中召开的

D.三个质量管理小组分获一、二、三等奖,奖金额分别为1000元,800元500元

【答案】:D

【解析】“减少”不能用“两倍”来表述,数量减少只能用分数或百分数,所以“这个季度亏损减少了两倍”存在语病;“使”字句语序不当,应是“使农民乐意接受”,“这样的活动乐意使农民接受”有语病;“酷热”用来形容天气,不能直接修饰“气温”,“会议是在酷热的气温中召开的”搭配不当;“三个质量管理小组分获一、二、三等奖,奖金额分别为1000元,800元500元”表述清晰合理,不存在语病。所以没有语病的句子是“三个质量管理小组分获一、二、三等奖,奖金额分别为1000元,800元500元”。

3、当固定资本与流动资本的比重保持一定时,固定资本和流动资本的周转速度与预付资本总周转速度成()。

A.正比

B.反比

C.无关

D.无法判断

【答案】:A

【解析】预付资本总周转速度是指固定资本和流动资本的平均周转速度。在固定资本和流动资本比重一定的情况下,固定资本和流动资本的周转速度越快,意味着在一定时期内,资本完成周转的次数就越多,那么预付资本总周转速度也就越快;反之,固定资本和流动资本的周转速度越慢,预付资本总周转速度也就越慢。所以,二者成正比例关系。

4、“鲶鱼效应”指的是鲶鱼在搅动小鱼生存环境时,激活了小鱼的求生能力。最早运用鲶鱼效应的是渔夫,若在公司中引入像鲶鱼一样的新鲜力量,也能起到有效的激励作用。下列关于“鲶鱼效应”的说法错误的是()。

A.鯰鱼领导者可调动整个公司的活力,积蓄员工们的力量,促进公司向好的方向发展

B.鲶鱼员工可以给公司或团队带来新鲜血液,活跃工作氛围,带来创新

C.鲶鱼会在一定程度上阻碍原有成员的晋升机会,扼杀原本就非常努力的员工的奋斗激情,导致原有员工的流失

D.公司应该不断提高提升“鲶鱼”的待遇,形成对原公司骨干员工的刺激作用,起到调动骨干员工的积极性的作用。

【答案】:D

【解析】“鲶鱼效应”强调引入新鲜力量来激活组织中其他成员的活力和求生能力,起到激励作用。鲶鱼领导者凭借其独特的领导风格和能力,能够调动整个公司的活力,将员工们的力量汇聚起来,推动公司朝着良好的方向发展。鲶鱼员工作为新加入的成员,会给公司或团队带来不同的思维和经验,就像新鲜血液一样,活跃工作氛围,为公司带来创新。在引入鲶鱼的过程中,鲶鱼的存在会增加竞争,在一定程度上阻碍原有成员的晋升机会,可能会扼杀原本努力员工的奋斗激情,导致人员流失。而不断提高“鲶鱼”的待遇,虽然初衷可能是刺激原公司骨干员工,但如果处理不当,会让骨干员工觉得不公平,伤害他们的感情,打击他们的积极性,不利于公司稳定发展,也违背了“鲶鱼效应”激励员工的本意。所以该说法是错误的。

5、我国依法向烈士、因公殉职和负伤的军人或警察家属发放抚恤金的行为,属于()。

A.行政给付

B.行政救济

C.特殊补助

D.行政援

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