去产能背景下企业职工权益维护与劳动关系协调机制研究——基于集体性维权行为倾向的视角.docxVIP

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2025-12-13 发布于上海
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去产能背景下企业职工权益维护与劳动关系协调机制研究——基于集体性维权行为倾向的视角.docx

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去产能背景下企业职工权益维护与劳动关系协调机制研究——基于集体性维权行为倾向的视角

一、引言

1.1研究背景与问题提出

近年来，随着我国经济发展进入新常态，供给侧结构性改革成为经济转型的关键举措，去产能作为其中的重要任务，旨在化解过剩产能，推动产业结构优化升级，提升经济发展质量。在煤炭、钢铁、水泥等传统行业，产能过剩问题严重制约了经济的可持续发展。相关数据显示，在去产能政策实施前，部分行业产能利用率长期低于合理水平，如钢铁行业产能利用率一度降至70%以下，煤炭行业也面临类似困境。为扭转这一局面，政府出台了一系列强有力的去产能政策。自2016年起，国家明确提出钢铁、煤炭行业去产能目标