2025年成都市青白江区两新全职党建指导员招聘模拟试卷及答案详解1套.docxVIP

2025年成都市青白江区两新全职党建指导员招聘模拟试卷及答案详解1套

一、选择题（每题2分，共40分）

1.成都市青白江区两新全职党建指导员的主要职责不包括以下哪项？

A.指导两新组织党的建设

B.参与两新组织的日常管理

C.组织开展党的理论学习

D.检查两新组织党员的发展和教育

答案：B

2.党建指导员在开展工作时，应遵循以下哪个原则？

A.党建工作与业务工作相结合

B.以人民为中心

C.以经济效益为导向

D.独立开展工作

答案：A

3.以下哪个不是两新组织？

A.非公有制企业

B.社会组织

C.外资企业

D.个体工商户

答案：D

4.成都市青白江区两新全职党建指导员招聘的基本条件不包括以下哪项？

A.具有中华人民共和国国籍

B.遵守宪法和法律

C.具有初中及以上学历

D.具备一定的党建工作能力

答案：C

5.成都市青白江区两新全职党建指导员的招聘程序不包括以下哪项？

A.发布招聘公告

B.组织报名

C.考试考核

D.公示招聘结果

答案：D

6.成都市青白江区两新全职党建指导员的招聘考试主要包括以下哪些内容？

A.党建知识

B.公共基础知识

C.行测能力

D.面试

答案：ABCD

7.党建指导员在两新组织中的作用不包括以下哪项？

A.引导两新组织健康发展

B.提高两新组织的经济效益

C.促进两新组织的和谐稳定

D.加强两新组织的党建工作

答案：B

8.成都市青白江区两新全职党建指导员招聘的招聘范围不包括以下哪项？

A.成都市范围内

B.四川省范围内

C.全国范围内

D.仅限青白江区范围内

答案：D

9.成都市青白江区两新全职党建指导员招聘的报名方式不包括以下哪项？

A.现场报名

B.邮政报名

C.网上报名

D.电话报名

答案：D

10.成都市青白江区两新全职党建指导员的招聘考试中，以下哪个环节为淘汰制？

A.笔试

B.面试

C.考核

D.公示

答案：A

二、简答题（每题10分，共30分）

1.简述成都市青白江区两新全职党建指导员的主要职责。

答案：成都市青白江区两新全职党建指导员的主要职责包括：

（1）宣传党的方针政策和法律法规，引导两新组织健康发展；

（2）组织开展党的理论学习，提高两新组织党员的政治觉悟；

（3）指导两新组织党的建设，加强党员队伍建设；

（4）检查两新组织党员的发展和教育，确保党员质量；

（5）协调两新组织与政府部门、社会团体的关系，为两新组织发展创造良好环境。

2.简述成都市青白江区两新全职党建指导员招聘的基本条件。

答案：成都市青白江区两新全职党建指导员招聘的基本条件包括：

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）遵守宪法和法律；

（3）具有大专及以上学历；

（4）具备一定的党建工作能力；

（5）年龄在35周岁以下（特殊岗位放宽至40周岁）。

3.简述成都市青白江区两新全职党建指导员的招聘程序。

答案：成都市青白江区两新全职党建指导员的招聘程序包括：

（1）发布招聘公告；

（2）组织报名；

（3）考试考核；

（4）确定拟聘人选；

（5）公示招聘结果；

（6）办理聘用手续。

三、案例分析题（每题15分，共30分）

1.某非公有制企业因党建工作不力，导致党员队伍涣散，影响了企业的健康发展。作为成都市青白江区两新全职党建指导员，你将如何开展党建工作？

答案：

（1）深入了解企业情况，找出党建工作中存在的问题和不足；

（2）加强与企业的沟通，争取企业领导的支持和配合；

（3）组织开展党的理论学习，提高党员的政治觉悟和党性修养；

（4）建立健全企业党的组织机构，加强党员队伍建设；

（5）开展党员先锋岗、党员责任区等活动，发挥党员在企业中的先锋模范作用；

（6）定期检查党建工作，确保党建工作与企业健康发展相结合。

2.某社会组织因党员发展工作不规范，导致党员质量参差不齐。作为成都市青白江区两新全职党建指导员，你将如何改进党员发展工作？

答案：

（1）组织开展党员发展工作培训，提高党员发展工作人员的业务水平；

（2）制定详细的党员发展计划和程序，确保党员发展工作规范化；

（3）加强党员发展对象的选拔和培养，确保党员质量；

（4）建立党员发展档案，对党员发展过程进行全程跟踪管理；

（5）定期对党员发展工作进行总结和评估，不断完善党员发展机制；

（6）加强与上级党组织的沟通和协调，确保党员发展工作的顺利进行。