2025年云南省直机关遴选公务员考试真题汇编带答案解析.docxVIP

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2025年云南省直机关遴选公务员考试真题汇编

第一部分单选题(30题)

1、在绩效考核中,一个考核者对被考核者的某一绩效要素的评价较高,就会导致她对该人所有的其他绩效要素也评价较高;反之,如果对被考核者的某一绩效要素的评价较差,则会导致他对该人所有的其他绩效要素也评价较差。这被称为()。

A.首因效应

B.近因效应

C.晕轮效应

D.定型效应

【答案】:C

2、在公文版记中,有关抄送机关的说法不正确的是()。

A.抄送机关是指除主送机关外需要执行或者知晓公文内容的其他机关

B.抄送机关应当使用机关全称、规范化简称或者同类型机关统称

C.一般用3号仿宋体字

D.如有多个抄送机关,应当在最后一个抄送机关名称后标句号

【答案】:C

3、成语买椟还珠,比喻某些人做事()。

A.喜新厌旧

B.教条主义

C.忽视内涵

D.不择手段

【答案】:C

4、剩余价值转化为利润,是因为剩余价值被看作是生产商品中所()。

A.耗费的可变资本的增加额

B.预付的不变资本的增加额

C.预付的全部资本的增加额

D.耗费的全部资本的增加额

【答案】:C

5、2021年2月16日,首批中国国药集团新冠灭活疫苗运抵,该国是首个购买中国新冠疫苗的欧盟国家。

A.匈牙利首都布达佩斯

B.比利时首都布鲁塞尔

C.波兰首都华沙

D.塞尔维亚首都贝尔格莱德

【答案】:A

6、“禹之决渎也,因水以为师”,这说明()。

A.认识规律就能达到改造世界的目的

B.掌握和尊重规律能避免主观盲动

C.按规律办事就不能改变其发生作用的条件

D.正确认识规律才能改造规律

【答案】:B

7、机密公文是需要严格保守秘密,并且限定阅读范围的公文,常在机密公文的文头()标明密级。

A.左上角

B.右上角

C.左下角

D.右下角

【答案】:A

8、两种不同的商品可以按一定比例互相交换的原因,在于它们()。

A.有不同的使用价值

B.都是具体劳动的产物

C.对人们有共同的效用

D.在生产中都消耗了一般的无差别的人类劳动

【答案】:D

9、公司内部经常进行信息传递,常用的书面交流形式是()。

A.备忘录

B.信件

C.通知

D.报告

【答案】:A

10、罢免村民委员会成员,须有登记参加选举的村民过半数投票,并须经投票的村民()通过。

A.过半数

B.三分之二以上

C.五分之三以上

D.四分之三以上

【答案】:A

11、企业制定相关的标准是为生产经营活动提供控制的依据。下列说法中不恰当的是()。

A.制定标准应考虑实施成本

B.制定标准应考虑实际的可操作性

C.制定标准应定得越高越好

D.制定标准应考虑顾客需求

【答案】:C

12、依照用途划分,下列均属于计划性应用文的是()。

A.简报、总结

B.决议、批复

C.设想、指示

D.计划、安排

【答案】:D

13、人身权不包括()。

A.生命权

B.健康权

C.姓名权

D.继承权

【答案】:D

14、下列说法中,不能反映群体参与式管理的情况的是:

A.“众人划桨开大船”

B.“三个和尚没水喝”

C.“一个好汉三人帮”

D.“十根筷子折不断”

【答案】:B

15、知识产权指权利人对其智力劳动所创作的成果享有的财产权利,一般只在有限时间内有效。各种智力创造比如发明、外观设计、文学和艺术作品,以及在商业中使用的标志、名称、图像,都可被认为是某一个人或组织所拥有的知识产权。下列()不属于知识产权。

A.某实验室发明的新型处理器

B.小李的个人摄影作品集

C.某公司推行的全新管理方法

D.小王原创的诗词作品

【答案】:C

16、“如果你担心某种情况发生,那么它就更有可能发生”体现的管理学原理是()。

A.破窗效应

B.刺猬效应

C.墨菲定律

D.华盛顿合作定律

【答案】:C

17、战略层次不包括下列哪项?()

A.总体战略

B.竞争战略

C.职能战略

D.企业战略

【答案】:D

18、立法权是一种综合性的权力体系,不包括()。

A.废止权

B.制定权

C.修改权

D.质询权

【答案】:D

19、资料显示某城市商品房销售价格出现稳中有降的趋势,商品房的市场价格。()

A.是由商品的质量决定的

B.是买卖双方讨价还价的结果

C.由价值决定并受供求关系影响

D.取决于居民的收入水平

【答案】:C

20、对重要问题提出见解和处理办法用()。

A.指示

B.命令

C.意见

D.通知

【答案】:C

21、一人就业,全家脱贫,有事干,穷根断。某市出台精准补贴政策,给贫困人员发放培训补贴,贫困人员经培训合格后在大城市能找到合适的工作。这体现出

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