交大就业能力领跑：激励后学理性择校与奋斗.pdfVIP

我还要说一句，请考研的学弟学妹们仔细想想读研到底为啥，如果很容易就考上的学校，那还

有什么以后你又有什么竞争力现在不痛苦，总有痛苦的时候，更何况做为过来人我觉得，人就应

该对自己要求高一点，当你走过来，你会发现一切都是值得的。想当初我也差一点放

弃了，可能和很多人一样，就是英语不好，不敢报，但我还是坚持下来了，现在很庆幸

当时没有放弃，过程中虽然有点累，但这一切都是值得的，而且比像中容易的多。建议学弟

学妹们可以先问一下往届学长的经历，在做决定，毕竟是自己人生中很重要的一步，千万不要后

悔。我相信的学长会有很多人和我有同感，工大的本来基础就不差，只要努力并且方法

得当的话，是没有问题的

[信息交流]鼓励学弟学妹考交通大学!!!就业能力第一,浙大.

2008大学就业能力，上交大复旦并列第一除协和医学院和音乐学院外，

此次很好地覆盖了104所211类研究型大学（不包括三所院校）。麦可思

(MyCOS)以就业能力指数来衡量一个大学的就业实力。它反映了大学生的近、远期

就业能力，由四个指标加权计算而成：就业率（211大学按非失业率算）、薪资、时掌

握的工作能力和工作能力满意度，而时掌握的工作能力和工作能力满意度反映了中长期的

就业潜力。

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以往的主要以就业率和薪资来反映大学生的就业能力，然而就业率和薪资主要反映

的是近期就业的数量和质量，很多好大学培养的就业能力潜质不可能在短期内以就业率和薪资

的形式完全实现。许多就业能力排面的大学就业率大不如排在后面的普通院校，但是其

代表着就业质量的薪资比较高、代表着远期就业回报的离校时掌握的能力和工作能力满意度较

高，所以就业能力就高。另外，就业能力指数是按学校类型分别计算的，不能跨学校类型比

较。

大学所在地的就业好坏、专业结构和教育质量三大主要因素影响到大学生的就业能

力。

仔细观察211类就业能力排前五十位的研究型大学，可以发现排在就业能力前面的学校有

三个特点：第一，大学所在地的就业市场好，如前十位多数是、的高校；第二，专业

的就业好，如传统的工科和外语高校就名列前茅；第三是大学的教育质量，排在就业能力前面

的多数是悠久的、教育质量高的大学。可以说，前三名大学交通大学、复旦大学

和和就是就业市场好、专业结构有利于就业和教育质量高的三大优势尽系一身的体

现。而的有些基础学科在就业上并不具有就业优势，譬如薪资不比工程和财经类专业的

高，因此就业能力指数只屈居第四。2007年度大学生的就业能力前十名研究型大学

是、交通大学、复旦大学、财经大学、、外国语大学、

外国语大学、大学、对外经济贸易大学、人民大学。点击查看

表格和指标说明：

1)“2008年度大学就业能力榜”中各项就业指标的计算数据是麦可思2008年对

应届大学生半年后的的所得数据，反映的是半年后的就业状况。

2)与“2007年度大学就业能力榜”有两点不同：一是2008年度发布薪资平均值，

而2007年度发布的是薪资中位值；二是2008年211大学发布的是非失业率，而2007年度

发布的是失业率。

3)就业率：按经济学的惯例，就业率的计算不应包括后在读和出国留

学人员。半年后的就业率一般会高于刚时的就业率，因为生有了的时间来

寻找工作，找不到工作的生开始降低工作期待值。

4)半年后就业率和薪资有一定稳定性，能更好地反映各高校生的就业能力。

5)非失业率：非失业率是以全体生为计算基数，非失业人群包括就业和正在国内

外读研的，主要用评估研究型大学（211院校）。就业率的计算对研究型大学不科学，因为

计算就业率时分子分母同时剔除读研人数，造成读研的应届生越多，该校