一级管理真题汇总及答案2025.docVIP

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一级管理真题汇总及答案2025

一、单项选择题(总共10题,每题2分)

1.在一级管理中,以下哪项不是管理的四大基本职能?

A.计划

B.组织

C.领导

D.创新

答案:D

2.一级管理中的“目标管理”方法是由谁提出的?

A.彼得·德鲁克

B.弗雷德里克·泰勒

C.马克斯·韦伯

D.亨利·法约尔

答案:A

3.在一级管理中,以下哪项不是激励员工的有效方法?

A.薪酬福利

B.晋升机会

C.工作压力

D.团队建设

答案:C

4.一级管理中的“组织结构”主要包括哪些部分?

A.直线职能制、事业部制、矩阵制

B.计划、组织、领导、控制

C.目标、任务、责任、权力

D.创新、激励、沟通、协调

答案:A

5.在一级管理中,以下哪项不是领导力的基本要素?

A.沟通能力

B.决策能力

C.创新能力

D.监控能力

答案:D

6.一级管理中的“绩效管理”主要目的是什么?

A.提高员工满意度

B.提高组织效率

C.提高创新能力

D.提高员工流动性

答案:B

7.在一级管理中,以下哪项不是计划的基本步骤?

A.设定目标

B.制定策略

C.评估绩效

D.分配资源

答案:C

8.一级管理中的“组织文化”主要包括哪些方面?

A.价值观、行为规范、工作氛围

B.目标、任务、责任、权力

C.创新、激励、沟通、协调

D.计划、组织、领导、控制

答案:A

9.在一级管理中,以下哪项不是控制的基本步骤?

A.设定标准

B.衡量绩效

C.比较分析

D.制定计划

答案:D

10.一级管理中的“沟通管理”主要目的是什么?

A.提高员工满意度

B.提高组织效率

C.提高创新能力

D.提高员工流动性

答案:B

二、多项选择题(总共10题,每题2分)

1.一级管理中的基本职能包括哪些?

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

E.创新

答案:A,B,C,D

2.一级管理中的激励方法包括哪些?

A.薪酬福利

B.晋升机会

C.工作压力

D.团队建设

E.沟通激励

答案:A,B,D,E

3.一级管理中的组织结构包括哪些类型?

A.直线职能制

B.事业部制

C.矩阵制

D.虚拟组织

E.扁平化组织

答案:A,B,C,D,E

4.一级管理中的领导力要素包括哪些?

A.沟通能力

B.决策能力

C.创新能力

D.监控能力

E.情商

答案:A,B,C,E

5.一级管理中的绩效管理包括哪些方面?

A.目标设定

B.绩效评估

C.反馈与改进

D.激励与奖惩

E.工作压力

答案:A,B,C,D

6.一级管理中的计划基本步骤包括哪些?

A.设定目标

B.分析环境

C.制定策略

D.分配资源

E.评估绩效

答案:A,B,C,D

7.一级管理中的组织文化包括哪些方面?

A.价值观

B.行为规范

C.工作氛围

D.组织结构

E.沟通方式

答案:A,B,C,E

8.一级管理中的控制基本步骤包括哪些?

A.设定标准

B.衡量绩效

C.比较分析

D.采取纠正措施

E.制定计划

答案:A,B,C,D

9.一级管理中的沟通管理包括哪些方面?

A.信息传递

B.沟通渠道

C.沟通技巧

D.沟通障碍

E.沟通效果

答案:A,B,C,D,E

10.一级管理中的创新管理包括哪些方面?

A.创新意识

B.创新文化

C.创新机制

D.创新资源

E.创新成果

答案:A,B,C,D,E

三、判断题(总共10题,每题2分)

1.一级管理中的“目标管理”方法是由彼得·德鲁克提出的。

答案:正确

2.一级管理中的“组织结构”主要包括直线职能制、事业部制、矩阵制。

答案:正确

3.在一级管理中,工作压力不是激励员工的有效方法。

答案:正确

4.一级管理中的“绩效管理”主要目的是提高员工满意度。

答案:错误

5.一级管理中的计划基本步骤包括设定目标、分析环境、制定策略、分配资源。

答案:正确

6.一级管理中的“组织文化”主要包括价值观、行为规范、工作氛围。

答案:正确

7.在一级管理中,控制的基本步骤包括设定标准、衡量绩效、比较分析、采取纠正措施。

答案:正确

8.一级管理中的“沟通管理”主要目的是提高组织效率。

答案:正确

9.一级管理中的创新管理包括创新意识、创新文化、创新机制、创新资源、创新成果。

答案:正确

10.一级管理中的领导力要素包括沟通能力、决策能力、创新能力、监控能力。

答案:正确

四、简答题(总共4题,每题5分)

1.简述一级管理中的计划职能的基本步骤。

答案:一级管理中的计划职能的基本步骤包括设定目标、分析环境

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