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居家办公通勤事故工伤认定

引言

随着数字技术的普及和工作模式的革新，居家办公逐渐从“特殊安排”变为“常规选择”。这种灵活的工作方式打破了传统“单位—家庭”两点一线的固定通勤模式，但也带来了新的法律问题：当居家办公者因工作需要临时外出，途中遭遇交通事故时，能否被认定为工伤？这一问题不仅关系到劳动者的权益保障，也涉及企业用工责任的边界划定，更考验着法律在新型用工形态下的适应性。本文将围绕“居家办公通勤事故工伤认定”这一主题，结合法律规定、典型场景与实践难点，展开系统性分析。

一、居家办公通勤事故工伤认定的法律基础

工伤认定的核心在于“因工作原因”受到伤害，而通勤事故的特殊性在于其处于“工作时间”与