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《2025年[新疆]事业单位综合类专业技能测试试卷(人力资源管理)》附答案.docx

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    《2025年[新疆]事业单位综合类专业技能测试试卷(人力资源管理)》附答案

    一、单项选择题（每题1.5分，共30分）

    1.某新疆事业单位拟优化岗位设置，需明确各岗位的职责、权限及任职资格，关键工具是（）。

    A.员工满意度调查表B.职位说明书C.绩效考核量表D.培训需求分析报告

    2.新疆某企业因业务扩展需招聘双语技术人员，考虑到岗位对语言能力和本地文化的特殊要求，最有效的招聘渠道是（）。

    A.网络招聘平台B.校园招聘会C.内部推荐D.本地民族院校合作

    3.培训需求分析中，通过观察员工实际工作表现与岗位要求的差距，属于（）层面的分析。

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