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商务谈判人员劳动合同

甲方（公司名称）：________________________

法定代表人：________________________

注册地址：________________________

联系电话：________________________

乙方（姓名）：________________________

性别：________________________

出生年月：________________________

身份证号码：________________________

户籍地址：________________________

现居住地址：________________________

联系电话：________________________

鉴于甲方因业务发展需要，聘请乙方担任商务谈判人员，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____月。

1.2合同期满前，经甲乙双方协商一致，可以续订劳动合同。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方的工作岗位为商务谈判人员，主要工作内容包括但不限于：

（1）负责与客户进行商务谈判，达成合作协议；

（2）收集市场信息，分析竞争对手情况；

（3）参与公司商务活动的策划与执行；

（4）完成公司交办的其他相关工作。

2.2乙方的工作地点为甲方所在地，如甲方有其他工作地点安排，乙方应服从甲方的统一安排。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.2甲方依法保障乙方的休息休假权利，乙方享有国家法定节假日、带薪年休假等休息休假权利。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资构成如下：

（1）基本工资：人民币____元/月；

（2）绩效工资：根据乙方工作业绩和公司业绩进行考核，考核办法由甲方制定并公示；

（3）其他津贴、补贴：____元/月。

4.2乙方的工资按月支付，支付日期为每月____日。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享有国家规定的福利待遇，如带薪年休假、婚假、丧假等。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护，保障乙方在生产过程中的安全和健康。

6.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，并对乙方进行职业危害防护培训。

第七条劳动合同变更、解除和终止

7.1经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。

7.2有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方的规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

7.3有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（4）法律、行政法规规定的其他情形。

7.4劳动合同解除或者终止的，甲乙双方应当依法办理相关手续，并支付经济补偿。

第八条违反劳动合同的责任

8.1甲乙双方违反劳动合同约定的，应当承担相应的违约责任。

8.2甲乙双方应当依法维护对方的合法权益，不得损害对方的利益。

第九条其他约定

9.1本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________________________

法定代表人（签字）：________________________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：________________________

日期：____年____月____日