2026北京四中雄安校区选聘教职人员28人笔试备考题库含答案解析（夺冠）.docxVIP

2026北京四中雄安校区选聘教职人员28人笔试备考题库

第一部分单选题(50题)

1、《事业单位工作人员考核暂行规定》规定，有关考核的表述不正确的是（）。

A.当年考核被确定为不合格等次的，不发年终奖金

B.考核委员会或考核小组一般由本单位负责人、人事机构和有关部门负责人及工作人员代表组成

C.考核结果应以书面形式通知被考核人，考核结果如有异议，可以在接到考核结果通知之日起十日内向考核组织申请复核

D.年度考核被确定为优秀等次的人数，一般掌握在本单位工作人员总人数的，最多不超过

【答案】：D

2、为了实现经济增长和社会公平的双重目标，我们在实现按劳分配为主体，多种分配方式并存的个人收入分配制度时，必须坚持的基本原则是：（）。

A.人民共同富裕的原则

B.平等互助的原则

C.既反对平均主义，又防止两极分化的原则

D.效率优先，兼顾公平的原则

【答案】：C

3、评价中心法主要用来招聘管理人员，常用的方式不包括（）。

A.公文处理

B.无领导小组讨论

C.角色扮演

D.智力测验

【答案】：D

4、下列关于接种新冠疫苗注意事项不正确的是（）。

A.对接种疫苗成分有过敏史，不建议接种疫苗

B.接种部位应保持清洁，接种后一周内不要洗澡，以免损伤皮肤

C.接种完成后应留下观察至少30分钟再离开

D.接种新冠疫苗没有严格的饮食禁忌，但一般不建议饮酒，以防酒后不适

【答案】：B

5、下列哪项行为没有违反我国《刑法》的相关规定？（）

A.生产、销售假药，并对人体健康造成严重危害

B.破坏交通设施、电力设备、易燃易爆设备等，造成严重后果

C.为境外的机构、组织窃取、刺探、收买、非法提供国家秘密情报

D.依法配备公务用枪的人员，丢失枪支后及时报告，并于12小时内找回

【答案】：D

6、资本积累是（）的资本化。

A.扩大再生产

B.剩余价值

C.货币财富

D.生产制度

【答案】：B

7、行政公共关系的基本任务之一是正确把握舆论，其中，政府树立了较好的舆论形象之后，仍然不断地完善自己，创造更高的美誉度，属于（）的体现。

A.了解舆论

B.完善舆论

C.纠正舆论

D.引导舆论

【答案】：B

8、当企业处于生产扩张阶段时，由于扩大厂房、增加生产设备，使得经济效益得到提高，这属于（）。

A.规模经济

B.规模不经济

C.范围经济

D.范围不经济

【答案】：A

9、人们认识世界、改造世界的重要工具是（）。

A.自然科学

B.社会科学

C.哲学社会科学

D.历史社会科学

【答案】：C

10、强调不同的战略家在认识风格上存在很大的差异性，是下列哪种战略管理传统学派的特点（）。

A.计划学派

B.定位学派

C.认识学派

D.企业家学派

【答案】：C

11、下列关于事业单位制度表示正确的是：

A.事业单位工作人员，爱岗敬业，服从组织安排的应给予奖励

B.事业单位可按照聘用合同解聘职工，职工不可以按照聘用合同辞聘

C.事业单位奖励坚持以精神奖励与物质奖励相结合，以物质奖励为主的原则

D.事业单位工资由岗位工资、薪级工资和绩效工资组成

【答案】：A

12、2020年的疫情，推动了教育信息化的进程。疫情期间，全国范围内开展了史无前例的线上教学活动，同时各地区也先后建立与疫情防控常态化相适应的教育教学机制，各类教育信息化平台与工具得到了快速发展。这一现象表明（）。

A.当下人与人、物与物之间的联系越来越不具有客观性

B.疫情是教育信息化的根本原因

C.人们可以根据事物的固有的联系，建立事物新的具体联系

D.内部联系是事物变化发展的条件

【答案】：C

13、党政机关宣布重要事项时的文种是()。

A.通知

B.命令

C.布告

D.通告

决定

【答案】：None

14、吉安市“双百计划”是指：从2020年起，用3年左右的时间，面向市外引进100名左右（）优秀高层次人才或团队，面向市内培养100名左右能够突破关健技术、发展新兴产业、引领创新发展的高层次人才或团队。

A.高精尖缺

B.国内一流

C.行业拔尖

D.复合型

【答案】：A

15、汇率变动对一国经济的影响主要是通过（）和物价来体现的。

A.经济增长率

B.供给

C.国民收入指数

D.进出口

【答案】：D

16、随着消费商品数量的增加，消费者满足感的变化是（）。

A.增加

B.减少

C.先增加，后减少

D.先减少，后增加

【答案】：B

17、建设单位、物业服务企业或其他管理人等利用业主的共有部分产生的收入，在扣除合理成本后，属于（）。

A.业主共有

B.业主委员会所有

C.小区物业所有

D.建设单位所有

【答案】：A

18、对于管理