职业病预防管理责任书范本.docxVIP

职业病预防管理责任书范本

前言

为切实保障从业人员的身体健康与合法权益，强化用人单位在职业病预防工作中的主体责任，依据《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规要求，结合本单位实际情况，特签订本职业病预防管理责任书，明确各方职责，共同推进职业病防治工作的有效落实。

一、责任主体与适用范围

本责任书由[单位全称]（以下简称“甲方”）与[部门/车间名称，或具体负责人姓名及职务]（以下简称“乙方”）共同签订。本责任书适用于甲方所属范围内所有可能存在职业病危害因素的作业场所及相关从业人员。

二、责任期限

本责任书有效期自[起始年份]年[起始月份]月[起始日期]日起至[结束年份]年[结束月份]月[结束日期]日止。

三、责任目标

1.有效控制和消除职业病危害因素，显著降低职业病发生风险。

2.确保工作场所职业病危害因素浓度或强度符合国家职业卫生标准。

3.职业病防治知识培训覆盖率达到百分之百，从业人员防护意识和能力全面提升。

4.从业人员个体防护用品配备率、使用率及合规率达到预期要求。

5.职业健康检查计划全面落实，疑似职业病病例得到及时妥善处理。

6.杜绝重大职业病危害事故的发生，将一般职业病危害事件控制在最低限度。

四、甲方责任与义务

1.组织领导与制度建设：

*建立健全职业病防治工作领导小组，明确各级管理人员职责，将职业病防治工作纳入本单位年度工作计划及中长期发展规划。

*制定和完善职业病防治管理制度、操作规程，并确保其有效实施与持续改进。

2.前期预防与源头控制：

*在新建、改建、扩建工程项目和技术改造、技术引进项目中，严格执行职业卫生“三同时”制度。

*优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料，逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料。

3.作业场所管理：

*对作业场所存在的职业病危害因素进行定期检测、评价，确保结果真实、准确，并及时向从业人员公布。

*针对不同类型的职业病危害因素，采取有效的工程防护措施，如通风、排毒、降噪、减振等，改善作业环境。

4.健康监护与培训教育：

*组织从事接触职业病危害作业的从业人员进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并建立职业健康监护档案。

*对全体从业人员进行职业病防治法律法规、防治知识、操作规程和个体防护用品使用方法的培训与考核，确保从业人员具备必要的自我保护能力。

5.个体防护与应急处置：

*为从事接触职业病危害作业的从业人员提供符合国家标准和卫生要求的个体防护用品，并监督其正确佩戴和使用。

*制定职业病危害事故应急救援预案，定期组织演练，配备必要的应急救援设施和物资。

6.权益保障与报告义务：

*保障从业人员获得职业健康检查、职业病诊断、治疗、康复等的合法权益。

*发现职业病病人或疑似职业病病人时，应当及时向所在地卫生健康主管部门和安全生产监督管理部门报告，并按照规定组织救治。

五、乙方责任与义务

1.日常管理与监督检查：

*严格执行甲方制定的各项职业病防治管理制度和操作规程，具体组织落实本部门/区域的职业病预防工作。

*定期对本部门/区域的作业场所进行职业病危害因素自查自纠，及时发现并消除事故隐患。

2.危害告知与培训落实：

*向新入职及岗位变动的从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的职业病危害因素、防护措施及应急处理办法。

*组织本部门/区域从业人员参加甲方安排的职业病防治知识培训，确保培训效果，并做好培训记录。

3.防护用品管理与使用监督：

*负责本部门/区域个体防护用品的申领、发放和管理，监督从业人员在作业过程中正确佩戴和使用。

*定期检查防护用品的完好性，确保其有效防护功能。

4.健康监护配合与异常报告：

*积极组织和配合甲方安排的职业健康检查工作，确保本部门/区域应检人员全部参加。

*密切关注从业人员的身体状况，发现与职业相关的健康异常情况时，立即向甲方报告，并协助做好后续处理。

5.应急处置与档案管理：

*熟悉并参与执行职业病危害事故应急救援预案，在发生职业病危害事故时，立即组织抢救伤员、控制事态扩大，并按规定上报。

*负责本部门/区域职业病防治相关记录、资料的收集、整理和归档，确保信息的完整性和准确性。

6.员工健康促进：

*积极开展本部门/区域的职业健康促进活动，营造关注职业健康的良好氛围。

*听取从业人员对职业病防治工作的意见和建议，并及时反馈给甲方。

六、考核与奖惩

1.甲方将定期（如每季度、每半年或每年）对乙方职业病预防管理责任的履行情况进行考核评估。考核结果将作为乙方业绩