（24页PPT）某著名企业高管薪酬激励约束机制思路0705.ppt

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2025-12-15 发布于广东
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某著名企业高管激励与约束机制某著名企业某著名企业高管人员长期激励与约束机制基本思路2002年7月4日湖南长沙根据公司规模和效益，某著名企业高管人员的最高年薪应该介于50-120万，考虑到目前公司整体工资水平，设定最高年薪总额为60万

基本年薪绩效年薪超额奖励以业绩股票或虚拟股票的形式发放年薪总额的50%每月发放年薪总额的50%作为风险金，在年终考核后一次性发放或扣除年薪总额需要商榷同某省市公司比较，某著名企业高管年薪偏低资料来源：《中某著名企业业家价值某省市公司年报资产总额相近利润净额相近净资产收益率相近与某著名企业净资产收益率相某省市公司，