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绿色责任落实承诺函[5篇]

绿色责任落实承诺函第1篇

为保证__________工作顺利开展：

一、基本事项

本承诺函旨在明确承诺方在__________工作中的绿色责任落实义务，保证各项工作符合环境保护法律法规及企业内部管理要求。承诺方为__________（单位名称），法定代表人为__________，地址位于__________。承诺方将严格遵守国家及地方关于生态环境保护的相关规定，积极履行绿色责任，推动__________工作绿色、可持续发展。承诺方承诺自本承诺函签订之日起，全面实施绿色责任，并将相关责任落实到具体岗位和个人。

二、基本规范

承诺方在__________工作中，将遵循以下基本规范：

1.严格遵守《_________环境保护法》《_________大气污染防治法》《_________水污染防治法》等法律法规，以及行业相关标准和技术规范；

2.优先采用清洁能源和环保材料，减少资源消耗和环境污染；

3.加强环境风险防控，建立健全环境安全隐患排查治理机制；

4.积极开展绿色培训，提升员工环保意识和技能水平；

5.定期进行环境绩效评估，及时改进绿色责任落实工作。

三、主要任务

承诺方在__________工作中，将采取以下具体措施落实绿色责任：

1.资源节约与循环利用：在__________过程中，优先使用可循环材料，推动废弃物资源化利用，降低单位产品能耗、水耗及污染物排放强度；

2.环境污染防治：严格执行废气、废水、噪声等污染物的排放标准，安装并维护污染治理设施，保证稳定达标；

3.绿色生产管理：制定并实施绿色生产方案，优化工艺流程，减少有毒有害物质使用，降低环境风险；

4.安全检查与隐患整改：每日开展__________次安全检查，每月组织__________次环境安全隐患排查，对发觉的问题及时整改并记录存档；

5.环境监测与信息公开：定期委托第三方机构开展环境监测，及时向相关部门和社会公开环境信息，接受监督；

6.绿色供应链管理：加强对供应商的环境管理要求，推动产业链绿色转型，优先选择环保合规的合作伙伴。

四、监督与考核

承诺方将建立以下保障机制，保证绿色责任落实到位：

1.组织保障：成立绿色责任工作领导小组，由__________（职务）担任组长，统筹协调绿色责任落实工作；

2.制度保障：制定《__________绿色责任管理制度》，明确各部门及岗位的环保职责，并将绿色责任纳入绩效考核体系；

3.技术保障：加大环保技术研发投入，引进先进的污染治理技术和设备，提升绿色生产水平；

4.资金保障：设立专项环保基金，用于绿色改造、污染治理及环境风险防控等工作；

5.奖惩机制：对在绿色责任落实工作中表现突出的部门和个人给予奖励，对违反环保规定的行为进行严肃处理。

承诺人签名：__________

签订日期：__________

绿色责任落实承诺函第2篇

本承诺书依据__________文件制定

1.总则

1.1制定依据

为全面实施国家关于环境保护和可持续发展的法律法规，推动绿色生产与绿色消费，促进经济社会与环境协调发展，依据相关法律法规及政策要求，特制定本承诺书。

1.2适用范围

本承诺书适用于所有生产经营单位及个人，包括但不限于企业、事业单位、社会组织及个体工商户，均应遵守本承诺书所列各项规定，履行绿色责任。

2.核心承诺

2.1禁止行为

（1）禁止生产、销售、使用国家明令禁止的有毒有害、难降解的化学物质及包装材料；

（2）禁止随意排放未经处理的工业废水、废气、废渣，造成环境污染；

（3）禁止乱扔、乱堆、乱放废弃物，破坏生态环境；

（4）禁止在禁燃区及禁止时段内燃放烟花爆竹、焚烧垃圾及其他物料；

（5）禁止破坏植被、侵占林地、湿地等生态保护区，损害自然资源；

（6）禁止将危险废物混入一般废物，或委托无资质单位处理危险废物。

2.2强制要求

（1）建立健全环境管理体系，制定绿色生产方案，明确责任分工，定期开展环境风险评估；

（2）采用清洁生产技术，减少污染物产生，提高资源利用效率，推动循环经济发展；

（3）加强环境宣传教育，提升员工及公众的绿色环保意识，鼓励绿色消费；

（4）定期对生产设备、排放口进行检测，保证符合国家及地方环保标准；

（5）建立环境突发事件应急预案，及时处置污染，减少环境损害；

（6）如实记录环境信息，接受社会监督，定期公开环境报告。

3.实施机制

3.1监督主体

__________部门负责日常监督检查，各级生态环境、市场监管等部门依法履行监管职责。

3.2检查频次

根据行业特点及环境风险，每季度至少开展一次现场检查，对重点单位及区域实施