2025年专升本专升本专升本专升本经济管理实务(附答案).docxVIP

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2025年专升本专升本专升本专升本经济管理实务(附答案)

考试时间:______分钟总分:______分姓名:______

一、单项选择题(每小题1分,共20分。下列每小题备选答案中,只有一个符合题意,请将代表正确选项的字母填在题后的括号内)

1.微观经济学的核心是()。

A.国民收入决定

B.供求关系分析

C.经济周期波动

D.社会资源公平分配

2.某商品的价格下降导致其需求量显著增加,这体现了()。

A.替代效应

B.收入效应

C.需求规律

D.供给规律

3.在完全竞争市场中,厂商实现短期利润最大化的原则是()。

A.价格大于平均成本

B.边际收益大于边际成本

C.边际收益等于边际成本

D.平均可变成本最低

4.以下属于宏观经济指标的是()。

A.单位劳动生产率

B.消费者信心指数

C.资本利润率

D.企业家才能

5.政府通过增加税收来抑制总需求,这种政策工具属于()。

A.货币政策

B.财政政策

C.收入政策

D.产业政策

6.货币政策的传导机制主要不涉及()。

A.利率

B.汇率

C.货币供应量

D.产业结构

7.管理的本质是()。

A.计划与控制

B.协调

C.领导

D.决策

8.泰勒的科学管理理论的核心是()。

A.工作定额原理

B.管理幅度原则

C.参与式管理

D.精神革命

9.组织结构中,各管理部门权力集中,决策层级较多的是()。

A.直线制

B.职能制

C.直线职能制

D.事业部制

10.在马斯洛的需求层次理论中,最高层次的需求是()。

A.生理需求

B.安全需求

C.社交需求

D.自我实现需求

11.招聘员工的第一步通常是()。

A.面试

B.背景调查

C.发布招聘信息

D.简历筛选

12.市场营销的4P策略中,不包含()。

A.产品(Product)

B.价格(Price)

C.渠道(Place)

D.促销(Promotion)

13.企业进行产品定价时,主要依据成本的是()。

A.成本加成定价法

B.目标利润定价法

C.竞争导向定价法

D.需求导向定价法

14.企业通过广告、公关等方式刺激消费,属于()策略。

A.产品

B.价格

C.渠道

D.促销

15.财务报表中,反映企业财务状况的报表是()。

A.利润表

B.现金流量表

C.资产负债表

D.所有者权益变动表

16.企业根据外部环境变化调整内部管理,体现了管理的()职能。

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

17.将员工视为组织最重要的资源,并注重其发展和激励,体现了()的管理思想。

A.X理论

B.Y理论

C.Z理论

D.权变理论

18.在SWOT分析中,“T”代表()。

A.优势(Strengths)

B.劣势(Weaknesses)

C.机会(Opportunities)

D.威胁(Threats)

19.企业将部分产品线或业务单元独立核算,形式上类似小型公司,这种组织形式是()。

A.M型组织结构

B.H型组织结构

C.事业部制

D.矩阵制

20.当经济衰退时,政府增加公共投资以刺激经济,属于()政策组合。

A.紧缩性财政政策与紧缩性货币政策

B.扩张性财政政策与紧缩性货币政策

C.扩张性财政政策与扩张性货币政策

D.紧缩性财政政策与扩张性货币政策

二、判断题(每小题1分,共10分。请将你认为正确的命题划“√”,错误的划“×”)

1.在完全竞争市场中,厂商是价格的决定者。()

2.经济增长的快慢主要取决于一个国家的储蓄率。()

3.货币政策的最终目标是实现充分就业。()

4.管理者的概念技能对其成功至关重要。()

5.事业部制组织结构有利于加强各事业部的协作。()

6.人力资源管理的核心

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