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法律逻辑谜题集与答案解析手册

一、案例分析题（共3题，每题15分）

1.合同违约纠纷

案情简介：

2023年5月，甲公司与乙公司签订一份电子设备采购合同，约定甲公司向乙公司购买100台服务器，单价1万元/台，总金额100万元，交货时间为同年8月31日前。合同约定“如一方违约，应向对方支付合同总价20%的违约金”。7月15日，乙公司因原材料价格上涨，书面通知甲公司称“无法按时交货，请求延期至9月30日”，甲公司回复“不同意延期，否则视为违约，要求支付违约金”。乙公司未再回复，并于9月10日交付了全部设备。甲公司以乙公司构成违约为由，要求乙公司支付20万元违约金。乙公司辩称原材料上涨属于不可抗力，且已尽力减少损失。

问题：

（1）乙公司是否构成违约？为什么？

（2）甲公司要求支付20%违约金是否合理？如不合理，应如何调整？

（3）若乙公司主张不可抗力，需满足哪些法律要件？本案中乙公司是否满足？

2.侵权责任纠纷

案情简介：

2022年3月，丙驾驶电动自行车在小区内逆向行驶，与丁骑行的自行车发生碰撞，导致丁受伤，自行车损坏。经交警认定，丙负全责。丁治疗花费3万元，自行车维修费5000元。事后，丁向丙索赔3.5万元，丙仅同意赔偿2万元。丁遂向法院起诉，要求丙赔偿全部损失。法院审理后支持了丁的部分诉讼请求。

问题：

（1）本案中，丁的哪些损失属于直接损失？哪些属于间接损失？

（2）若丙仅购买了交强险，丁能否要求保险公司承担全部责任？为什么？

（3）若丙购买了商业三者险，保险公司在何种情况下可以免赔？

3.劳动争议纠纷

案情简介：

2021年6月，戊入职某科技公司担任程序员，双方签订3年劳动合同，约定月工资1万元。2023年1月，公司因业务调整，书面通知戊“因岗位取消，解除劳动合同，支付经济补偿金”，并承诺补偿方案为“N+1”（N为工作年限，1为代通知金）。戊拒绝，要求支付违法解除赔偿金（2N）。公司认为补偿方案已与工会协商一致，且已提前30天通知。戊遂申请劳动仲裁。

问题：

（1）公司解除劳动合同是否合法？如不合法，需承担何种责任？

（2）经济补偿金与违法解除赔偿金在计算标准上有何区别？本案中公司应如何赔偿？

（3）若公司已与戊签订竞业限制协议，该协议的效力如何认定？若约定竞业限制范围过宽，是否无效？

二、法律适用选择题（共5题，每题4分）

1.消费者权益保护

某餐饮店在菜单上标注“海鲜任选”，实际提供的海鲜均为最低价品种，消费者要求退菜并赔偿，餐饮店以“菜单描述为‘常规搭配’”为由抗辩。根据《消费者权益保护法》，餐饮店的行为属于：

A.合法描述，无需赔偿

B.虚假宣传，需退菜并赔偿损失

C.促销行为，可不退菜

D.口头承诺，无法律效力

2.物权优先权

甲向乙借款10万元，以自有房产抵押，签订抵押合同但未登记。后甲将房产卖给丙，并办理过户。丙不知甲未登记抵押权。若甲无法还款，乙的抵押权与丙的物权如何处理？

A.抵押权优先于物权

B.物权优先于抵押权

C.抵押权与物权均无效

D.视双方过错比例分配优先权

3.知识产权侵权

某公司未经授权使用另一公司的商标设计制作T恤销售，被起诉。若被侵权公司未实际损失，但制止侵权行为花费2万元，可主张：

A.仅可要求销毁侵权产品

B.可主张2万元赔偿

C.无权主张任何赔偿

D.可主张惩罚性赔偿

4.婚姻继承

夫妻共同财产中，房产登记在男方名下，但购房款为女方父母出资。离婚时，女方父母能否要求分割房产？

A.可以，视为女方个人财产

B.不可以，男方享有所有权

C.可以，但需证明出资性质

D.只能要求返还出资款

5.行政处罚

某个体户未办理营业执照经营小吃摊，市场监管部门责令停业并罚款5000元。该个体户不服，申请行政复议，复议机关应：

A.直接撤销处罚

B.裁量减半罚款

C.维持或变更处罚

D.必须进行听证

三、法律推理题（共4题，每题5分）

1.事实认定

某案中，证人甲称“目击被告持刀伤人”，但未提供具体时间地点。被告辩称“当时在隔壁房间睡觉”。若仅凭甲单方陈述，法院应如何认定？

A.直接采信甲证言

B.必须排除被告反驳可能性

C.结合其他证据综合判断

D.以被告辩解为准

2.法律关系

甲将乙打伤，乙住院治疗花费1万元。乙起诉甲，要求甲支付医疗费并赔偿精神损失。若甲仅有过失，乙能否主张精神损失赔偿？

A.可以，精神损失与过错无关

B.不可以，仅能主张财产损失

C.可以，但需证明甲存在故意

D.法院可酌情支持部分赔偿

3.条款效力

某格式合同条款约定“用户使用本服务即视为同意免除服务商所有责任”。根据《民法典》，该条款效力如何？

A.有效，用户自愿接受

B.无效，属于格式条款限制