2026福建省面向北京航空航天大学选调生选拔工作备考题库附答案详解（夺分金卷）.docxVIP

2026福建省面向北京航空航天大学选调生选拔工作备考题库

第一部分单选题(50题)

1、行政相对人包括个人、组织和团体等，他们均不得阻碍政府职能的正常行使，这体现了政府职能的（）。

A.公共性

B.法定性

C.强制性

D.扩张性

【答案】：C

【解析】政府职能的强制性指政府凭借国家强制力推行其行政意志，行政相对人需服从政府职能的行使，不得阻碍政府职能的正常运行。公共性强调政府职能是为了满足公共需求、维护公共利益。法定性是指政府职能由法律法规明确规定。扩张性并非政府职能的典型特性。职能性表述宽泛，不是体现该性质的恰当概念。所以材料体现的是政府职能的强制性。

2、孙某和陆某是夫妻。某天，孙某和陆某因家庭琐事发生激烈争吵，孙某拿出剧毒农药打算喝，陆某从孙某手中一把夺过农药自己喝下。陆某出现中毒反应，孙某没有进行救助，随后陆某中毒死亡。下列关于孙某行为的说法，正确的是（）。

A.构成故意杀人罪

B.构成投放危险物质罪

C.不构成犯罪

D.构成过失致人死亡罪

【答案】：A

【解析】在本题中，孙某与陆某系夫妻，陆某从孙某手中夺过剧毒农药自行喝下，随后出现中毒反应。故意杀人罪是指故意非法剥夺他人生命的行为，要求行为人主观上具有故意剥夺他人生命的故意，并实施了相应的行为。在该案例中，是陆某主动夺过农药喝下，孙某并无故意杀害陆某的主观故意和实行行为，所以不构成故意杀人罪。投放危险物质罪是指故意投放毒害性、放射性、传染病病原体等物质，危害公共安全的行为。本案中，孙某的行为并非针对不特定多数人投放危险物质以危害公共安全，不符合投放危险物质罪的构成要件。过失致人死亡罪是指由于普通过失致人死亡的行为。过失包括疏忽大意的过失和过于自信的过失，但在本题情形下，陆某是自己夺过农药喝下，并非孙某的过失行为直接导致其死亡，所以也不构成过失致人死亡罪。虽然孙某与陆某是夫妻，在陆某出现中毒反应后，孙某有救助的义务，但仅有救助义务而未救助不必然构成犯罪。从整个事件来看，陆某自行夺药喝下的行为超出了孙某的控制范围，孙某的不作为与陆某的死亡结果之间缺乏刑法上的因果关系，因此孙某不构成犯罪。

3、员工生日聚会、工会组织的文娱活动、走访等活动属于：

A.横向沟通

B.非正式沟通

C.环式沟通

D.正式沟通

【答案】：B

【解析】员工生日聚会、工会文娱活动、走访等是在正式组织之外进行的日常交流活动，没有固定程序和规范，属于非正式沟通。

4、公文的秘密等级分为（）。

A.秘密机密绝密

B.保密秘密加密

C.保密加密特密

D.保密加密绝密

【答案】：A

【解析】公文的秘密等级是根据信息的重要性和泄露后可能造成的危害程度来划分的。秘密、机密、绝密是公文秘密等级的标准划分。其中，秘密级是指含有一般的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受损害；机密级是指含有重要的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受严重损害；绝密级是指含有最重要的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受特别严重的损害。而保密是一种行为，加密是一种保护手段，特密并不是公文秘密等级的规范术语，所以公文的秘密等级分为秘密、机密、绝密。

5、问诊过程中，以下哪项问诊内容是不正确的（）。

A.使病人理解无误

B.对病人不良情绪立即批评

C.不打断病人思路

D.不强迫病人回答有关隐私问题

【答案】：B

【解析】这道题考查的是问诊过程中正确的问诊内容。在问诊时，应确保与病人沟通顺畅，要让病人理解问诊意图，使病人理解无误有助于问诊顺利进行；不打断病人思路能保证获取完整信息；不强迫病人回答有关隐私问题是尊重病人权益的体现，这些都是正确的问诊行为。而对病人不良情绪立即批评是不恰当的，会引起病人反感，不利于问诊的开展，甚至可能影响医患关系。所以不正确的问诊内容是对病人不良情绪立即批评。

6、行政许可的实施机关可以对已设定的行政许可的实施情况及（）适时进行评价，并将意见报告该行政许可的设定机关。

A.项目的可行性

B.推行的重要性

C.存在的必要性

D.设置的合理性

【答案】：C

【解析】《行政许可法》规定，行政许可的实施机关可以对已设定的行政许可的实施情况及存在的必要性适时进行评价，并将意见报告该行政许可的设定机关。评价已设定行政许可的实施情况，核心目的是判断其在当下是否还有继续存在的必要，是否仍然符合实际管理需求等。项目可行性一般侧重于行政许可项目在具体操作、技术、经济等方面是否可行，并非实施机关评价的核心内容；推行重要性主要强调的是推动该行政许可实施所具有的重要意义，并非实施机关评价时重点关注的方面；设置合理性虽然也与行政许可相关，但相比之下存在的必要性更能准确体现实施机关进行评价并报告给设定机关时所着重考量的因素。所以此处应填存在的必要性。

7、人际冲突有两种：工作性冲突与情