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应急电工用工协议

甲方（用工单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，甲乙双方就乙方的应急电工用工事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议有效期为____年____月____日至____年____月____日。协议期满前，双方可协商续签。

二、工作内容

1.乙方在甲方需要时，提供应急电工服务，负责甲方生产、生活用电的应急维修和故障排除。

2.乙方应按照国家相关电气安全规范和甲方的具体要求进行工作，确保工作质量和安全。

三、工作时间

1.乙方的工作时间根据甲方的实际需要确定，包括但不限于正常工作日的加班、节假日及夜班。

2.甲方应根据乙方的实际工作时长，按照国家规定支付相应的加班费。

四、工作地点

乙方的工作地点为甲方所在地，具体位置根据甲方的工作安排确定。

五、劳动报酬

1.乙方的应急电工服务费按小时计算，每小时人民币____元。

2.加班费按照国家规定标准支付，即正常工作日加班不低于150%，休息日加班不低于200%，法定节假日加班不低于300%。

3.甲方应每月____日支付乙方上月工资，支付方式为银行转账。

六、社会保险

甲方应为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

七、劳动保护

1.甲方应为乙方提供必要的安全防护用品，确保乙方在工作中的人身安全。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，正确使用安全防护用品。

八、协议的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

-在试用期间被证明不符合录用条件的；

-严重违反甲方的规章制度的；

-严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：

-未按照本协议约定提供劳动保护或者劳动条件的；

-未及时足额支付劳动报酬的；

-甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的。

九、争议解决

本协议履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字或盖章后生效。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：____年____月____日