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2025年家政服务人员排班协议

甲方（雇佣方）：[此处填写甲方姓名或公司名称]

法定代表人/户主（如有）：[此处填写]

地址：[此处填写]

联系电话：[此处填写]

乙方（服务人员）：[此处填写]

身份证号码：[此处填写]

联系电话：[此处填写]

根据甲乙双方签订的[此处填写主合同名称，如《家政服务合同》]，为确保乙方在2025年度能够按照甲方需求提供稳定、高效的家政服务，经双方友好协商，特就乙方的排班事宜达成如下协议：

第一条协议期限

本协议有效期自2025年1月1日起至2025年12月31日止。

第二条服务岗位与职责

乙方在本协议期间担任[此处填写乙方服务岗位，如：保洁员、育儿嫂、老人护理员等]岗位，负责[此处简要概述乙方主要工作职责]。乙方应按照国家及地方相关法律法规以及甲方的合理要求，完成岗位相关工作。

第三条排班原则与方式

1.甲方根据自身服务需求、服务对象特点以及乙方的岗位性质和服务能力，负责制定乙方的年度、月度及日常排班计划。

2.甲方采用[此处填写排班形式，如：固定班制、轮班制、弹性工作制或预约制]的方式进行排班。

3.甲方负责通过[此处填写排班信息发布方式，如：书面通知、短信、微信群、指定APP等]方式，将排班信息及时告知乙方。

4.甲方在需要临时调整乙方排班时，应至少提前[此处填写提前通知时限，如：24小时/48小时]以书面或双方认可的方式通知乙方，并说明调整原因。除非遇到紧急情况，调整次数不应过度影响乙方的正常休息。

第四条工作时间与休息安排

1.根据排班计划，乙方的具体工作时间一般为[此处填写每日工作时长或主要工作时段]，具体以每次排班通知为准。

2.乙方的固定休息日为每周[此处填写固定休息日，如：星期六和星期日]。

3.国家法定节假日按照国家相关规定执行。甲方应在法定节假日前确定休假安排，并提前告知乙方。如需乙方在法定节假日工作，应按照国家规定支付加班工资或安排调休。

4.乙方在排班之外的时间，在不影响约定服务的前提下，享有自主休息的权利。甲方不得强制安排乙方在非排班时间工作。

第五条排班变动与调整

1.乙方如因个人原因需要请假（含病假、事假等），应至少提前[此处填写请假提前通知时限]向甲方提出申请，并说明理由，提供必要的证明材料（如医疗证明）。甲方根据乙方的请假情况和实际工作安排，审核并决定是否批准。

2.乙方未经甲方批准，不得擅自调班、替班或脱岗。如确有特殊情况需要调班，应提前与甲方沟通并获得同意。

3.因甲方原因（如服务需求变更、客户变动等）导致排班需要调整，甲方应按照本协议第三条约定及时通知乙方。

4.双方均可根据实际情况，在协商一致的基础上，对本协议的相关排班安排进行变更。

第六条双方权利与义务

1.甲方权利与义务：

*有权根据服务需要制定和调整排班计划。

*有权监督乙方按照排班和岗位职责履行工作。

*应按时将排班信息通知乙方。

*应保障乙方享有法定的休息休假权利。

*应按照约定支付乙方服务报酬及可能涉及的加班费用或调休。

2.乙方权利与义务：

*有权了解并按照甲方提供的排班计划工作。

*有权在符合规定的前提下申请请假或调班。

*应严格遵守排班安排，按时到岗履行职责。

*应积极配合甲方的合理工作调整，但甲方不得安排违反国家法律法规或侵犯乙方基本权益的排班。

*应维护甲方的家庭秩序和隐私，妥善保管相关物品。

第七条违约责任

1.甲方未按照本协议约定及时通知乙方排班，或擅自安排乙方在非排班时间工作，应承担相应责任[此处可简述，如：根据情况给予补偿或纠正]。

2.乙方未按照排班要求擅自缺勤、脱岗或未履行请假手续擅自调班，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任[此处可简述赔偿方式或金额]。

3.任何一方违反本协议其他约定，应承担相应的违约责任。

第八条协议的变更、解除与终止

1.本协议的变更，需经甲乙双方协商一致，并签订书面补充协议。

2.发生下列情况之一，本协议可以解除或终止：

*双方协商一致解除。

*本协议约定的期限届满。

*乙方因健康原因无法继续提供服务。

*甲方因经营原因停止相关服务。

*乙方严重违反本协议约定，甲方有权解除。

*法律法规规定的其他情形。

3.协议解除或终止后，双方应结清相关款项，乙方应办理工作交接手续。

第九条争议解决

因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向[此处填写法院名称，如：甲方所在地有管辖权的人民法