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康复器械师聘用协议

甲方（聘用单位）：________________________

乙方（受聘人）：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方受聘于甲方担任康复器械师事宜，达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1.1甲方聘用乙方担任康复器械师岗位，负责康复器械的选用、配置、维护、保养及管理工作。

1.2乙方应按照国家相关法律法规和行业标准，以及甲方的规章制度，认真履行岗位职责，确保康复器械的安全、有效使用。

二、聘用期限

2.1本协议为期____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2协议期满前，双方如需续聘，应提前____个月协商续聘事宜。

三、工作内容与要求

3.1乙方的工作内容包括但不限于：

（1）康复器械的选购、安装、调试及验收；

（2）康复器械的日常维护、保养及故障排除；

（3）康复器械的定期检查、校准及记录；

（4）康复器械的安全使用指导及培训；

（5）康复器械的库存管理及报废处理。

3.2乙方应具备以下资质和能力：

（1）具有康复器械相关专业学历或职业资格证书；

（2）熟悉康复器械的种类、性能及操作规程；

（3）具备较强的沟通协调能力和团队合作精神；

（4）能够独立完成康复器械的维护、保养及管理工作。

四、工作地点

4.1乙方的工作地点为甲方所在地：________________________。

4.2如甲方因工作需要，可安排乙方到其他地点工作，但应提前通知乙方并协商一致。

五、劳动报酬

5.1甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。

5.2乙方享受国家规定的法定节假日、带薪年休假、病假等假期待遇。

5.3甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

六、协议的变更、解除和终止

6.1双方经协商一致，可以变更本协议的内容。

6.2有下列情形之一的，本协议可以解除：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（3）甲方因经营状况发生重大变化，需要裁减人员的。

6.3本协议期满，双方不再续聘的，本协议自然终止。

七、违约责任

7.1甲乙双方应严格履行本协议的约定，如有违约行为，应承担相应的违约责任。

7.2乙方违反本协议约定，给甲方造成损失的，应赔偿甲方的实际损失。

7.3甲方违反本协议约定，给乙方造成损失的，应赔偿乙方的实际损失。

八、争议解决

8.1双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决。

8.2协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本协议未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

9.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：____年____月____日