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国寿小创会课件

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目录

01

国寿小创会概述

02

国寿小创会内容

03

国寿小创会成果

04

国寿小创会支持

05

国寿小创会反馈

06

国寿小创会展望

国寿小创会概述

01

会议目的与意义

加强员工间沟通，分享创新经验，提升团队整体素质。

促进交流学习

鼓励员工提出新想法，激发团队创新活力，推动公司发展。

激发创新思维

参会人员与组织结构

销售人员及增员对象

参会人员

小组为单位自主组织

组织结构

会议流程安排

简要介绍会议目的与参会人员

开场介绍

设置问答、小组讨论等互动，增强参与感

互动环节

邀请嘉宾进行主题演讲，分享行业见解

主题分享

01

02

03

国寿小创会内容

02

创新理念分享

鼓励创新思维，推动保险业变革

理念核心

分享创新项目案例，展示成果与影响

实践案例

探讨创新方向，规划保险业未来发展

未来展望

项目案例分析

成功案例分享

介绍国寿小创会中几个成功项目的实施过程与成果。

失败教训总结

分析部分项目失败的原因，总结经验教训，为未来提供参考。

互动讨论环节

01

激发思维碰撞

通过小组讨论，激发成员间思维碰撞，促进创意火花的产生。

02

分享经验心得

鼓励成员分享工作经验与学习心得，增进团队间的相互了解和信任。

国寿小创会成果

03

创新思维激发

通过创意工作坊，激发成员创新思维，促进新想法的产生。

创意工作坊

组织头脑风暴会议，集合团队智慧，共同探索创新解决方案。

头脑风暴会议

合作机会挖掘

01

跨界合作

探索与其他行业合作机会，拓宽业务范围，实现资源共享。

02

客户深挖

深入分析现有客户需求，挖掘潜在合作点，提升客户满意度。

行动计划制定

细化任务分工

将目标拆解为具体任务，明确各成员职责

明确目标方向

确立小创会具体目标，指引成员行动方向

01

02

国寿小创会支持

04

技术支持与服务

提供稳定系统平台，确保活动流畅进行。

系统平台支持

专业技术团队，随时解决技术难题，保障活动顺利。

专业技术服务

资源整合与优化

整合公司内部资源，提高小创会运营效率。

优化外部合作伙伴关系，拓展小创会影响力。

内部资源整合

外部合作优化

后续跟踪与反馈

对参与小创会的成员进行定期回访，了解支持措施的实施效果。

定期回访

01

通过问卷、访谈等方式，收集成员对支持措施的反馈意见，持续优化。

收集意见

02

国寿小创会反馈

05

参会者反馈收集

通过在线问卷收集参会者对活动的满意度和改进建议。

问卷调研

活动现场设置反馈环节，鼓励参会者即时提出意见和建议。

现场互动

会议效果评估

统计参会人员互动次数，评估会议活跃度。

参与度评估

通过问卷了解参会者对会议内容、形式的满意度。

满意度调查

改进建议汇总

简化报名步骤，增强互动环节，提升参与感。

优化活动流程

01

增加实战案例，引入行业专家，提升培训质量。

丰富培训内容

02

建立反馈机制，定期回访学员，确保学习成果落地。

强化后续跟进

03

国寿小创会展望

06

未来发展方向

加速推进数字化转型，提升服务效率与客户体验。

数字化转型

聚焦产品创新，满足多元化市场需求，增强竞争力。

产品创新

持续创新机制

制定创新奖励政策，激发员工创新积极性，推动公司持续创新。

创新激励政策

组建跨领域创新团队，促进知识交流，加速创新进程。

创新团队建设

长期合作规划

01

深化战略联盟

与各行业领军企业建立长期合作关系，共同开发创新产品与服务。

02

拓展市场份额

通过合作规划，逐步扩大市场份额，提升品牌影响力。

谢谢

Thankyou

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