施工劳资员任命合同(3篇).docxVIP

第1篇

合同编号：_______

甲方（用人单位）：____________________

乙方（受聘方）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方担任甲方施工劳资员一职的相关事宜，达成如下协议：

一、任命职务

1.乙方同意接受甲方任命，担任甲方施工劳资员一职，负责甲方施工项目的劳资管理工作。

2.乙方在任职期间，应严格遵守国家法律法规、甲方规章制度及职业道德，认真履行职责，确保施工项目的劳资管理工作顺利进行。

二、工作内容

1.负责编制施工项目的劳资预算，审核工资支付、社会保险、福利待遇等事项。

2.负责与施工队伍、工人签订劳动合同，确保合同内容的合法性、合规性。

3.负责监督施工队伍、工人的工资支付，确保按时足额支付工资。

4.负责办理施工队伍、工人的社会保险、福利待遇等相关手续。

5.负责处理施工项目中的劳资纠纷，维护甲方合法权益。

6.完成甲方交办的其他相关工作。

三、工作期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满，如双方同意，可续签合同。

四、薪酬待遇

1.乙方每月工资为人民币____元，按月支付。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。

3.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

五、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，应严格遵守国家有关保密的法律、法规，对甲方商业秘密、技术秘密等予以保密。

2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

六、违约责任

1.乙方如有违反国家法律法规、甲方规章制度及职业道德的行为，甲方有权解除本合同。

2.乙方如有违反保密义务的行为，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

3.甲方如有违反合同约定的行为，应承担相应的法律责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.乙方个人简历

2.甲方规章制度

3.乙方劳动合同

4.乙方工资支付表

5.乙方社会保险、福利待遇等相关证明材料

第2篇

甲方（施工单位名称）：

乙方（劳资员姓名）：

鉴于甲方在施工过程中需要专业人员进行劳资管理，乙方具备相关资质和经验，双方经友好协商，就乙方担任甲方施工劳资员事宜达成如下协议：

一、任命职务

1.乙方被任命为甲方施工劳资员，负责甲方施工项目的劳资管理工作。

2.乙方的工作职责包括但不限于：编制劳资预算、管理劳务人员工资发放、处理劳务纠纷、监督劳务合同执行、协调劳资关系等。

二、工作内容

1.乙方应根据甲方施工项目的实际情况，制定合理的劳资预算，并确保预算的执行。

2.乙方应负责劳务人员的工资发放工作，确保按时足额支付工资，并做好工资发放记录。

3.乙方应定期检查劳务合同执行情况，发现违规行为及时报告并采取措施纠正。

4.乙方应妥善处理劳务纠纷，维护甲方合法权益，确保施工项目的顺利进行。

5.乙方应积极参与施工项目的各项管理工作，为甲方提供专业化的劳资服务。

三、工作期限

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如双方同意，可续签合同。

四、薪酬待遇

1.乙方在合同期间享受甲方规定的薪酬待遇，具体金额为每月人民币____元。

2.甲方根据乙方的工作表现和业绩，有权对乙方的薪酬进行调整。

3.乙方在合同期间享有国家规定的法定节假日、年假等福利待遇。

五、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，应对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以严格保密。

2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

六、违约责任

1.如乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

2.如甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（签字）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：_________________