2025贵州黔东南州重点产业人才“蓄水池”第一批专项简化程序招聘考试历年真题汇编含答案解析（夺冠）.docxVIP

2025贵州黔东南州重点产业人才“蓄水池”第一批专项简化程序招聘考试历年真题汇编

第一部分单选题(50题)

1、采用“亡羊补牢”策略的管理方式是在问题发生以后才寻求解决方案。符合这种管理方式的是（）。

A.问题制造者

B.问题规避者

C.问题寻求者

D.问题解决者

【答案】：D

2、行政组织承担最基本的职责即维护公共利益、管理社会公共事务、提供公共产品和公共服务。这表明行政职能本身具有鲜明的（）。

A.政治性

B.公共性

C.层次性

D.执行性

【答案】：B

3、浙江省“最多跑一次”改革实施两年多来，人民的获得感不断增强，这是由于政府的（）。

A.服务水平不断提高

B.权力被关进了笼子

C.管理范围有所缩小

D.决策能力明显增强

【答案】：A

4、中央农办、国家发展改革委、农业农村部，国家乡村振兴局正在组织编制《农村环境政治提升五年行动方案（2021-2025）》，将把持续开展村庄清治行动作为“十四五”时期改善农村（）的重要任务。

A.基础设施

B.人居环境

C.如厕环境

D.卫生健康

【答案】：B

5、18周岁的小张因腿部残疾，只能靠在家画画挣钱养活自己。在法律上小张属于（）。

A.完全民事行为能力人

B.无民事行为能力人

C.法人

D.限制民事行为能力人

【答案】：A

6、下列文学常识中错误的是（）。

A.我国第一部叙事详备的编年史是《左传》

B.中国第一个小说批评家是金圣叹

C.荆轲出现在《史记》中的《刺客列传》

D.《范进中举》出自于《拍案惊奇》

【答案】：D

7、行政领导班子只有不断优化自身结构、适应环境变化，才能服务好社会和人民。在领导集团的各项任务中，首要任务是（）。

A.科学决策

B.服务社会

C.优化整合

D.创造创新

【答案】：A

8、税收征收的依据是法律，凭借的是政治权力。这说明税收具有（）。

A.固定性

B.强制性

C.无偿性

D.公开性

【答案】：B

9、行政管理中最经常、最频繁的活动是（）。

A.行政决策

B.行政指挥

C.行政监督

D.行政执行

【答案】：D

10、抗美援朝题材电影之所以拥有强烈的震撼力和持久的感染力，是因为他们拥有灵魂和自信。下列选项中，属于抗美援朝题材电影的是（）。①《长空比翼》②《高山下的花环》③《英雄儿女》④《长排山之战》

A.①②

B.①③

C.②③

D.②④

【答案】：B

11、在组织的所有人员中，最重要的是（）人员。

A.执行

B.决策

C.操作

D.主管

【答案】：D

12、张某潜入财务室盗窃，打开保险柜发现空无分文，张某属于盗窃（）。

A.盗窃中止

B.盗窃预备

C.盗窃未遂

D.盗窃既遂

【答案】：C

13、2020年2月16日，第十四届全国冬季运动会将在内蒙古自治区呼伦贝尔市开幕，对此，下列不正确的是（）。

A.第十四届全国冬季运动会会徽为“冬之韵”

B.吉祥物蒙古彩娃有内蒙古鲜明的地域特征

C.第一次在冬运会上设置春季竞赛项目

D.由国家体育总局审定并公布

【答案】：C

14、张某与谢某登记结婚一年后张某出车祸死亡。张某有婚前财产80万元，两人婚后有60万共同财产。两人无子女，双方父母健在。下列关于财产的分配，说法正确的是（）。

A.张某父母得80万房产，谢某得60万元

B.140万元的财产谢某和张某父母3人均分

C.140万的财产谢某、张某父母、谢某父母5人均分

D.谢某得30万共同财产，余下的110万谢某和张某父母3人均分

【答案】：D

15、年底时分，许多地方的农民已开始休息，内蒙古科尔沁地区却进入了一年最繁忙的时节。近年来，该地利用本地资源优势发展温泉旅游、畜养文化旅游、订单种植养殖等特色产业，引领农牧民过上了幸福美好的日子。科尔沁地区的成功主要得益于（）。

A.脚踏实地、埋头苦干，推动发展的质变

B.具体分析本地状况，因地制宜发展特色经济

C.对发展充满信心，勇敢地面对发展中的困难

D.坚持系统优化的方法，从整体着眼发展经济

【答案】：B

16、按照目前物理学研究的最新成果，构成物质的最小单位是（）。

A.纳米

B.质子

C.中子

D.夸克

【答案】：D

17、清朝前期，手工业有很大的发展。相比前代，清朝的手工业部门出现的新现象是（）。

A.手工工厂出现

B.南方制瓷业超过北方

C.丝织业推广到北方

D.棉纺织业兴起

【答案】：A

18、计划是管理的重要职能，计划工作的核心任务是（）。

A.确定组织发展目标，以及实现这些目标的途径

B.根据目标确定人才，分配任务资源，明确权利义务

C.确立目标方向，激励员工士气，打造企业文化