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2026福建省面向中南大学选调生选拔工作备考题库
第一部分单选题(50题)
1、在一个群体中，只要反对意见不以明确、强烈的形式表现出来，一般成员就会产生一种错觉，以为大家的意见都是一致的。因此，当我们对自己缺乏信心或当形势不很明朗时，我们最有可能接受并参照别人的行为。这种现象被称为多元无知效应。根据上述定义，下列选项属于多元无知效应的是（）。
A.当骗子将“愚蠢的人才看不见皇帝‘新衣’”的说法告诉大家时，大臣们为了证明自己是聪明的，不约而同地夸赞起皇帝的新装来
B.经理每次推行新政策总是先从易接受的部门下手，最后原本反对的部门在大势所趋之下也都接受了
C.“神医”诈骗者在行骗时总会安排几名“慕名而来”的看病者，本来还持怀疑态度的病人就会信以为真
D.小红看到一个年轻人躺在地上，但周围的人并没有打电话叫救护车，便觉得年轻人应该没有大问题，就去忙自己的事了
【答案】：D
【解析】“多元无知效应”的定义要点有：①缺乏信心或当形势不很明朗时；②接受并参照别人的行为。大臣们的夸赞是不约而同的，其中没有参照对象，不符合“多元无知效应”的定义。反对意见已经明确表现出来，而且“反对的部门”是在形势比较明朗的前提下，“大势所趋”，才被迫接受了新政策，不属于多元无知效应。当“神医”安排医托时，对于真正的求医者来说，形势已经是明朗的了，所以其才会“信以为真”，不符合“多元无知效应”的定义。小红在不知道年轻人情况如何的时候，通过他人的行为，判断其应该没有大碍，遂也参照别人的行为没有去管，属于多元无知效应。
2、《事业单位人事管理条例》已于2014年2月26日经国务院第40次常务会议通过，自2014年（）起施行。
A.2024/05/01
B.2024/06/01
C.2024/07/01
D.2024/10/01
【答案】：C
【解析】《事业单位人事管理条例》在2014年2月26日经国务院第40次常务会议通过，自2014年7月1日起施行，所以应选择对应日期为2014/07/01的选项。
3、值此第一届国家公园论坛开幕之际，我谨向论坛的召开表示热烈的祝贺！向出席论坛的各国嘉宾和各界人士表示诚挚的欢迎！这段话应用的文体是：
A.致敬信
B.感谢信
C.慰问信
D.贺信
【答案】：D
【解析】这段话是在第一届国家公园论坛开幕之际表达祝贺以及对嘉宾和各界人士表示欢迎，其目的是为了祝贺论坛召开。致敬信通常是向特定的人或群体表达敬意；感谢信是对他人的帮助、支持等表示感谢；慰问信是向人表示安慰、问候。而贺信是用于对人、对事表示祝贺的信件，符合这段话的应用文体。所以答案是贺信。
4、同级机关或不相隶属机关之间的行文通常采用（）。
A.上行文
B.下行文
C.联合行文
D.平行文
【答案】：D
【解析】在公文行文关系中，上行文是下级机关向所属上级机关的行文；下行文是上级机关对所属下级机关的行文；联合行文是两个或两个以上的机关联合发文；平行文是指向同级机关以及不相隶属的任何级别的机关行文。题目问的是同级机关或不相隶属机关之间的行文方式，所以应采用平行文。
5、公文文稿签发前应当进行审核，下列选项中不属于审核重点的是（）
A.格式是否规范
B.行文是否标准
C.行文理由是否充分
D.是否确定发文字号、分配范围和印制份数
【答案】：D
【解析】公文文稿签发前审核，主要聚焦于公文内容、格式及行文等方面是否规范合理。格式是否规范，这是公文审核的重要内容，规范的格式能保证公文的严肃性和专业性；行文是否标准，涉及到公文的语言表达、逻辑结构、行文关系等是否符合规定；行文理由是否充分，关乎公文制发的必要性和合理性。而确定发文字号、分配范围和印制份数，这些是在公文审核通过之后，进入制发流程才会进行的工作，不属于文稿签发前审核的重点。所以不属于审核重点的是确定发文字号、分配范围和印制份数。
6、亦步亦趋:主见()
A.兴高采烈:恐惧
B.优柔寡断:果断
C.鼠目寸光:眼力
D.孤陋寡闻:胆识
【答案】：B
【解析】“亦步亦趋”体现出缺少主见，“优柔寡断”体现出缺少果断。鼠目寸光形容目光短浅、没有远见。也就是说，鼠目寸光并非缺少眼力，而是缺乏远见。所以得出相应结论。
7、监护人应按照最有利（）的原则履行监护职责。除为维护被监护人的利益外，监护人不得处分被监护人的财产。
A.监护人
B.被监护人
C.国家
D.政府
【答案】：B
【解析】本题考查监护人履行监护职责的原则。依据相关法律规定，监护人的职责是保护被监护人的人身、财产及其他合法权益，应当按照最有利于被监护人的原则履行监护职责。因为监护制度设立的目的就是为了保障被监护人的利益，使其能在监护人的照顾和管理下健康成长或正常生活。如果选择以监护人自身利益为原则履行监护职责，那么监护人可能会为了自身利
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