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2026杭州银行合肥分行秋季校园招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列不属于20世纪90年代三大管理方法的是（）。

A.标杆管理

B.流程再造

C.目标管理

D.战略联盟

【答案】：C

【解析】20世纪90年代三大管理方法分别是标杆管理、流程再造和战略联盟。目标管理是由管理专家彼得·德鲁克（PeterDrucker）在20世纪50年代提出的，所以不属于20世纪90年代三大管理方法。

2、周某向王某借款6万元，约定6个月后连本带息归还。此后，周某一直未还款，王某也未要求周某归还。4年后，王某向法院提起诉讼，请求周某归还借款及利息。法院公告传唤周某，但周某未到庭参加诉讼，也未提出诉讼时效抗辩主张。关于本案，下列说法正确的是（）。

A.因本案已过诉讼时效，法院应不予立案

B.因周某一直未能到庭，法院应延期审理

C.法院应判决周某偿还王某本金6万元及借款利息

D.法院应以超过诉讼时效为由驳回王某的诉讼请求

【答案】：C

【解析】本题可依据诉讼时效的相关法律规定以及法院审理程序的规定，对各说法逐一进行分析判断。借款约定6个月后连本带息归还，从约定还款期限届满开始计算，4年后王某才向法院提起诉讼，已超过一般诉讼时效期间。但周某未到庭参加诉讼，也未提出诉讼时效抗辩主张。对于诉讼时效，《最高人民法院关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定》第三条明确规定，当事人未提出诉讼时效抗辩，人民法院不应对诉讼时效问题进行释明及主动适用诉讼时效的规定进行裁判。法院在立案时主要审查是否符合起诉的形式要件，而非审查实体上的诉讼时效是否已过。只要符合起诉条件，法院应当立案受理，而不是因已过诉讼时效不予立案。周某未到庭参加诉讼，并不一定导致法院延期审理。延期审理需符合法律规定的情形，比如必须到庭的当事人和其他诉讼参与人有正当理由没有到庭等，题干未表明存在这些情形。在周某未提出诉讼时效抗辩的情况下，法院不应主动适用诉讼时效规定进行裁判，应根据案件事实和证据进行审理。王某有证据证明借款事实存在，法院应支持其合理诉求，判决周某偿还王某本金6万元及借款利息。由于周某未提出诉讼时效抗辩，法院不能以超过诉讼时效为由驳回王某的诉讼请求。综上，正确的说法是法院应判决周某偿还王某本金6万元及借款利息。

3、2018年3月15日，十三届全国人大一次会议通过国务院机构改革方案，多位全国人大代表接受采访时表示这是一场来自政府层面的“自我革命”。改革、完善政府机构设置的原因是（）。①人们的社会生活需要政府管理，也需要政府提供公共服务②政府的权力来源于人民，改革有利于更好地坚持为人民服务的宗旨③各级人民政府是我国的国家权力机关，通过人民行使国家权力④人民必须对人民政府负责，人民政府必须为人民谋利益

A.①④

B.②③

C.①③

D.①②

【答案】：D

【解析】改革、完善政府机构设置是基于多方面原因。首先，人们的社会生活离不开政府的管理以及其提供的公共服务，政府在社会运行中承担着诸多重要职能，如维护社会秩序、保障公共安全、提供教育医疗等公共产品和服务等，所以①表述正确。其次，我国政府权力来源于人民，政府的宗旨是全心全意为人民服务，推进政府机构改革能够让政府的职能配置更加科学合理，提高行政效率和服务质量，从而更好地践行这一宗旨，更好地为人民服务，故②表述正确。而我国的国家权力机关是各级人民代表大会，各级人民政府是国家行政机关，是国家权力机关的执行机关，所以“各级人民政府是我国的国家权力机关，通过人民行使国家权力”表述错误。同时，应该是人民政府要对人民负责、为人民谋利益，而不是人民对人民政府负责，所以“人民必须对人民政府负责，人民政府必须为人民谋利益”表述错误。综上，正确原因是①②。

4、在绩效改进的方法里，六西格玛管理的目标是（）。

A.消除浪费

B.消除偏差

C.管理约束

D.消除约束

【答案】：B

【解析】六西格玛管理是一种追求近乎完美的质量管理理念和方法，侧重于以数据为基础，消除过程中的偏差，使产品或服务达到极高的质量标准。消除浪费是精益生产的核心目标；管理约束和消除约束并非六西格玛管理的主要目标。因此正确答案是消除偏差。

5、性格内向从本质上说是一种个性特征，与疾病无关。它也不是你能改变的事物。作者接下来最可能主要介绍的是()

A.性格外向的本质

B.如何改变性格内向

C.性格内向的危害

D.性格内向的特征

【答案】：D

【解析】文段是对“性格内向”的介绍，接下来介绍的内容也应该与“性格内向”有关。其中一个选项讲的是“性格外向”，不符合语境，该选项错误；另一个选项讲的是“如何改变”，但文段中已明确说明性格内向不能改变，这个选项错误；还有一个选项按照正常的行文顺序，应该先讲“特征”，再讲“危害”，所以这个选项错误；